長谷川 進(経営コンサルタント)- コラム「これからのIT人材に求められるスキル」 - 専門家プロファイル

長谷川 進
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

長谷川 進

ハセガワ ススム
( 神奈川県 / 経営コンサルタント )
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これからのIT人材に求められるスキル

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人材育成 2010-11-10 07:06

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日はIT人材についてのお話です。

長年のITビジネス経験を見込まれて、IT人材育成の仕事に携わることがあります。

PM、SE、営業など職種は様々ですが、IT業界が抱える大きな共通した課題を感じます。

多くのIT人材には戦略的経営の視点が欠けています。

IT業界不況の影響から、その傾向はさらに拍車がかかった印象があります。

具体的には、経営者や経営層と話せる人材、提案できる人材という視点でのスキルが欠けています。

ITビジネスで一番問題になる投資対効果について、しっかりと議論を行うのであれば、戦略的経営の視点が必要になります。経営者や経営層と話をして、提案できるスキルが求められます。

ある程度の経験を積んだIT人材であれば、職種を問わず必要なスキルであると考えるべきです。

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