長谷川 進(経営コンサルタント)- コラム「IT人材の多様化」 - 専門家プロファイル

長谷川 進
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

長谷川 進

ハセガワ ススム
( 神奈川県 / 経営コンサルタント )
Q&A回答への評価:
5.0/1件
サービス:0件
Q&A:3件
コラム:2,980件
写真:0件
お気軽にお問い合わせください
080-5450-9751
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。
印刷画面へ
専門家への個別相談、仕事の依頼、見積の請求などは、こちらからお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
専門家への取材依頼、執筆や講演の依頼などは、こちらからお問い合わせください。
取材の依頼

IT人材の多様化

- good

人材育成 2015-08-25 09:11

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日はIT人材についてのお話です。

システムの高度化、複雑化が高まることで、IT人材の多様化が進んでいます。

さらに、IT業界を取り巻く環境変化のスピードが飛躍的に高まってきていることが、IT人材の多様化に拍車をかけています。

一昔前は、技術者といえばSE、PGといった簡単なくくりで表現されていましたが、今は専門性を問われる時代になっており、スペシャリストといった名称も聞かれるようになりました。

同じようにSEを名乗っていても、属するIT企業の立ち位置により、求められるスキルや能力が大きく異なることも珍しくありません。

こういった状況をIT企業やIT人材自身が理解することが、IT人材育成の大前提になることを忘れてはいけません。

カテゴリ 「人材育成」のコラム

人材に対する投資の意識(2021/12/08 10:12)

時間感覚を磨く(2021/12/02 11:12)

コミュニケーションの基本(2021/11/16 11:11)

高齢者問題(2021/10/20 10:10)

プロフィール評価・口コミ対応業務経歴・実績連絡先・アクセスQ&Aコラム