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人を育てるタイミング
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人材育成
2014-12-18 19:03
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は人材育成についてのお話です。
人材育成において、人を育てるタイミングが重要。
これは間違いないですね。
早すぎてもダメ、遅すぎてもダメ。
内容が理解できない、モチベーションが上がらない、当事者意識が希薄。
こうなると、成果が享受できませんので、計画的人材育成を行いましょう。
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