Tweet
常に自責の意識を持っていたい
-
人材育成
2014-08-05 10:11
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は自責についてのお話です。
ビジネスパーソンとして、あるいはプロフェッショナルとして、常に自責の意識を持っていたい。
自責の意識。つまり自分に責任があるのではないかという意識。
反対なのが他責。他人に責任があるのではないかという意識。
何か問題が起こったり、上手くいかなかったりした時に、人間の本能として他責になりがち。
しかし、そこを意識を変えて、あるいは無理矢理に習慣づけて、自責の意識を持つようにする。
他責の意識による行動が、ビジネスパーソンとしての成長を妨げるだけでなく、利害関係者との信頼関係を損ねる可能性もある。
私自身も、当然この点に関しては、常に意識しております。
「人材育成」のコラム
人材に対する投資の意識（2021/12/08 10:12）
経験に基づいた心に刺さる話（2021/12/06 10:12）
時間感覚を磨く（2021/12/02 11:12）
コミュニケーションの基本（2021/11/16 11:11）
高齢者問題（2021/10/20 10:10）
