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齋藤 めぐみ
サイトウ メグミ
コラム一覧
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来年の取組テーマ
毎年、年末になると来年は何に取り組むかを決めます。 去年の日記にはエニアグラムとカウンセリング心理学と書かれており、 今年は無事に達成することができました。 仕事では自分のやりたいことをその目標によって広げることもでき、 充実した1年となりました。 みなさんは年末年始に振り返りや来年のプラン策定などしていますか？ なんとなく過ごしてしまうと、なんだか...(続きを読む)
安定した企業に入りたい
学生も社会人も相談に来る人の大半が 「安定した会社」で働きたいといいます。 誰でも不安定より安定の方がよいと思うので、その気持ちはわかります。 では、そもそも「安定」ってどういう状態でしょうか？ 自分にとっての「安定」って何なのでしょうか？ 一生働き続けられる会社ってそもそもあるのでしょうか？ このご時世、専門家でも予測できませんよね。 ス...(続きを読む)
学歴・経歴・スキルよりも人間力
これからの時代、人間力と苦難に耐えて生き抜く力は 本当に大事だと感じています。 どんなに学歴や経歴がよく、スキルが高くても、 今のような不況や逆境に耐えられなければ生きていけません。 今後は食糧難なども予測される未来の中で、 果たして何が真の安定・安心なんでしょうか。 企業名や大学名、肩書きに自分のキャリアをゆだねていた時代は 本当に終わりを迎えつつあると私...(続きを読む)
エントリーシートの書き方
年内にエントリーシートが締切の企業もいくつかあるので、 学生さんが毎日アドバイスを求めてキャリアセンターにやってきます。 私は面接を想定してチェックするので、いくつか質問すると、 学生さんは「うっ」と言葉につまって出直しすることとなります（笑）。 字数を埋めることやキレイな言葉を使うことに意識が向いていて、 自分の本当に伝えたい事や思いが見えてこないのです。 ひ...(続きを読む)
クライアント便り（２６）
久々のクライアント便りです。 本当に最近忙しくなってしまい、更新がおろそかで 申し訳ありません。 今日のクライアント便りは、もはやクライアントというより 同志としてカウンセリングやエニアグラムを学ぶ仲間となった方が ブログに書いてくださったので、それを転記します。 http://asn.cocolog-nifty.com/blog/2008/11/post...(続きを読む)
みんなで社会貢献をしました
http://www.adachifutoshi.com/blog/2008/12/post_176.html ↑12/6に行ったセミナーにて集まったお金を寄付しました。 なかなか一人ではできない金額ですが、今回10万円以上が 寄付できることになり、非常に参加者ともども喜んでいます。 私は今回、お金という形ではなく、講演とバンド演奏という形で 参加させてもらったので...(続きを読む)
プロフェッショナル(16)C+F研究所高岡よし子さん
高岡よし子さんをなくしては 私の今年の1年や今までの人生を語れないほど、 大きな存在です。 よし子さんと出会ったのは去年の7月。 C+F研究所が主催するエニアグラム入門編に参加してから。 ※C+F研究所のHP http://www.transpersonal.co.jp/ それから1年半、今年は特に毎週末のようにワークに参加し、 伊豆へ5回合宿に参加し、...(続きを読む)
キャリアカウンセリングの新しい使い方
私の行うサービスは基本的にクライアントさんの希望で 成り立っているのですが、毎月1回のクライアントさんが増えてきました。 悩み相談という形というよりも、 コーチングに近い形で、1か月のアップデートをして、 次の月につなげていく形のものです。 キャリアプランニングセミナーと組み合わせても いいのかなぁなんてクライアントさんからアイディアを もらいながら、みなさ...(続きを読む)
クライアントの成長を通して学ぶこと
昨日、またうれしいメールが届きました。 9月にカウンセリングを担当したクライアントさんからです。 私と同世代のクライアントさんだったのですが、 キャリアカウンセリングを通して自分自身に取組、 苦しく長い転職活動を終え、第一希望の企業に採用されました。 迷うポイントは多々あったそうなのですが、 「やってみる」「チャレンジしてみる」 という意気込みと覚悟が伝わっ...(続きを読む)
2010年新卒採用見通し調査
http://www.works-i.com/flow/survey/saiyou2010.html ↑2010年大卒者の新卒採用見通し調査が リクルートワークス研究所から出されました。 2009年卒者の見通しの傾向と比較すると、 採用数を増やすと減らすの数が逆転して、 減ると回答した割合が多くなっているそうです。 とはいえ、求人がなくなるわけではないわけですの...(続きを読む)
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