今から５年前、結婚に伴い９年務めていた会社を退職しました。
理由は、通勤に１時間かかること、職種上残業が多いため出産後も働き続ける自信がなかったこと、
そして他者のステップアップの踏み台として仕事を押し付けられることが続いたためです。
同じ部署にいるワーママは環境に恵まれていました。実家に頼れる、家が徒歩圏内、旦那が在宅勤務等。もしくは非常にバイタリティの高い女性。
「いずれもない私には無理だ。頃合いを見て退職をする方がいいか。」と考えていたところ、意に沿わない異動通知が出され、勢いのまま退職してしまいました。

あれから、働き方改革が起き、残業が減りました。コロナの影響で、旦那は今後在宅勤務が続くことになりました。
もう少し、もう少し頑張っていれば、働き方改革で出産後の働き方が見えていたかもしれない。
旦那の在宅勤務に合わせ、私の勤務先近くに家を構えられたかもしれない。

今では後悔ばかりを感じてしまいます。
夫の勤務先近くに家を買いました。前の勤務先には通勤２時間かかります。元の会社に戻ろうにも、現実的ではありません。
生まれた子供には、障害の疑いが出てきました。療育に通うためフルタイム勤務ができません。

退職したことによるメリットは沢山あります。料理を勉強する時間がとれたこと、余裕のある生活が遅れたこと、夫婦仲がよくなったこと、子供を保育園に預けずに育てられたこと。
ただ、失ったもの、もしかしたら手に入っていたかもしれないものに、執着してしまう自分がいます。
経済的余裕、育児に理解のある職場。今までの学歴、苦労した就職活動。

せめて、今からでも取り戻せることはないか、模索しています。
前職はシステムエンジニアでした。上流工程を担当したことが多かったです。
このような私でも、キャリアの再開は望めるでしょうか。なにか、アドバイスいただければ幸いです。