koda様、キャリアコンサルタントの笹木です。

１）現状及び経過を整理しますと、
１月に会社（パート勤務）が倒産して、８月に正社員として入社されるも、
環境が合わず1カ月で退職。
すぐに派遣登録して今のところを見つけ、9月から勤務開始。
今のところにやっと落ち着き始めた矢先に、知り合いから【今募集してるんだけど受けてみない？】と知り合いの勤務先を紹介されたとのことです。
条件は非常に良いのですが　やっと落ちついた時で二の足を踏んでいます。
ずっと環境が変わり続けてるので疲れているのと8月に失敗したせいもあると思います。

２）判断基準
今の派遣は半年ごとの更新で来年の7月まで。環境も合っているのでしばらく探す気はありませんでした。→かなり満足されておられる様子です。
将来のことは不確定ですが、継続の可能でありご自分の生き方、キャリアパスとして
ある程度納得されておられる感じが致します。

就職する場合はその会社に何を求めるがポイントになります。またこれからの自分の
仕事人生をどうありたいか、何を大切にしたいかを明確にしておきたいですね。



３）今回の案件に対しての取り組み
面接受けてから悩めばいいのですが今の時点でどういう風に考えればいいのか
色々アドバイス頂けたらありがたいです。→人生は決断の連続と言われています。
決断するまでは熟慮するが、決めたらブレないことも大切です。
友人は【大丈夫大丈夫！】と言います。→　koda様のことを客観的にみておられるので
しょうね。出来る人と。。。

今の時点でどういう風に考えればいいのか、色々アドバイス頂けたらありがたいです。 →まずはご自分に自信を持って進んで下さい。面接を受けるか否かについては、今回の
お仕事は自分の本来の目的に沿ったものかどうかです。
また会社で自分を生かせるか、自分が満足できるか、安定性はあるか否か等を検討して下さい。
当面は現職を優先し、無理しない範囲で面接に臨んで下さい。

取り急ぎご提案申し上げます。