女性活躍を推進する人材教育の専門家
伊藤 恵子
イトウ ケイコ
(
キャリアコンサルタント
/ 長野県)
キャンディキャリア 代表
強み・特徴
女性ならではの職場の人間関係に悩み、仕事とプライベートの両立に葛藤。結婚と２回の出産をし、子育てに悩む日々を送りながらワーキングママとして親族と同居した経験から、前向きなライフプランをご提案できます。また、幼少の頃うまく話せなかったトラウマを克服し、カウンセラーとしての見地から対象者の気持ちに配慮した「初心者やうまくできない人にもわかる」情報提供や研修内容を意識した人材育成のご提案ができます。
| 転職・就職全般 | 新卒から高齢者まであらゆる年代に合わせた、あなたにとっての適職を考える転職・就職のご相談にご対応ができます。 |
| キャリアデザイン | 講演や対面を通じてご自身のキャリア・プランを立てるお手伝いをし、ご自身の人生をデザインするアドバイスができます。 |
| 対人力・コミュニケーションスキル | お客様に対してや組織内で良好な人間関係を作るためのコミュニケーション能力を身につけていただくための研修ができます。 |
| 転職・就職プランニング | 志望動機や自己ＰＲ、自分の長所・短所等の自己理解部分を心理学も使いながらうまく引き出し、纏め、結果を出すことができます。 |
| 心の病気・カウンセリング | 心理カウンセラーとしてお悩みをお伺いし、早期に問題解決していただけるアドバイスとお手伝いができます。 |
対応エリア
- 全国
対応業務
- お仕事のお悩み相談
- 働くママさんからの「家事・子育て・お仕事」のご相談。30年間勤務先の仕事から離れず、周りの方と家族に理解を得ながら働き続けられた経験と、キャリアコンサルタントとして後進の指導に携わってきた経験がお役に立ちます。
- ビジネスマナー研修
- 新入社員や若手社員対象のビジネスマナー研修。主な実施内容として、マナーとは何か・電話応対の仕方・お辞儀や挨拶、席次について、お客様のご案内方法、正しい湯茶接待の仕方、名刺交換のルールなどを実施します。
- ロジカルシンキング研修
- 新卒対象の採用試験や新入社員、若手社員向けロジカルシンキングを使った論理的思考を強化する研修。ロジックツリーやチェーン分解、MICE等を使った思考の幅を広げる研修を実施します。
- コミュニケーション研修
- お客様や組織内で良好な人間関係を作り、成果に繋げていくためのコミュニケーション研修。「傾聴力」や「質問力」、「アサーション」、「タイプ（傾向性）に合わせた行動の仕方」等の研修を実施します。
- プレゼンテーション研修
- プレゼンテーションの個別指導を行います。
- EQ研修
- 自分や周囲にとって最適な意思決定・行動を選択する際に発揮している能力であるEQを使い、それを何歳になっても開発できるように能力を養います。この研修にはEQの説明と受検結果の個別フィードバックがついており、自身の能力が伸ばせる方向を的確に理解していただくことができます。
- ジョブカード作成
- １対１の個別面談でお話を伺いながら、ジョブカード作成の支援をします。キャリアコンサルタント記入欄に追加記入をしていく業務のみも承ることができます。
- 応募書類作成
- 人事として長期にわたり、関わってきた選考に通るための履歴書や職務経歴書の作成や添削、「大学生向け内定塾」に含まれる応募書類作成のノウハウを詰め込んだ極意による作成や添削を実施します。
- 従業員の働く意欲とモチベーションの向上
- 産業カウンセラーである視点も活かし、セルフ・キャリアドック等を含む従業員のモチベーションを向上させる支援を行います。
経歴
東証１部上場の情報関連・精密機器メーカーに入社後、品質管理部門から本社総務部・事業部総務へと異動し、受付業務や儀礼手配などを経験。情報化推進部ではPCヘルプデスクに在籍し、「PCリーダー制度」の運営に携わる。半導体事業部では、採用・風土改革・事業部研修を担当し、人事部では研修講師として業務を行なう傍ら、社員満足度調査や研修企画の事務局としても業務を行なってきた。心理カウンセラーとして、相談も請け負う。
- 2012年～2018年
-
心理カウンセリング
・新人研修でのフォロー面談
・研修受講後 希望者からの相談
・管理職からのお悩み相談
・ママさんからの子育て相談
・恋愛相談
・キャリアに関する相談
・人間関係に関する相談
・高校生、大学生向けEQフィードバックボランティア
- 2012年～2017年
-
ビジネススキル講師
約1,500名へのロジコミを担当。
・ロジカル・コミュニケーション研修
・コミュニケーション研修
・プレゼンテーション研修
主な実施内容：ロジックツリー、チェーン分解、MECE、エレベータースピーチ、報連相、アサーション、傾聴、エニアグラム、プレゼン指導、EQ など
- 2012年～2017年
-
ビジネスマナー講師
東証１部上場の情報関連・精密機器メーカーにて10年間にわたって、受付や電話交換・VIPのご案内などの接遇に携わった経験を活かし、人事部にてビジネスマナー講師を担当。
・新入社員対象のビジネスマナー研修（約1,000名受講）
・企業内向けにカスタマイズしたビジネスマナー研修
主な実施内容：学生と社会人の違い、指示の受け方、報連相、挨拶、お辞儀、身だしなみ、電話応対、名刺交換、アポ取り、湯茶接待、ご案内など
- 2009年～2017年
-
風土改革・研修企画・研修事務局
・社員満足度調査
・研修企画、事務局
＜主な研修＞
・海外赴任者研修
・異文化研修
・語学研修
・ファシリテーション研修
・ネゴシエーション研修
・マーケティング研修
・ブランド研修
・モチベーション研修
・目標管理研修
・育成リーダー研修
・評定者研修
・新人研修
・新人フォローアップ研修
・入社３年目研修
・主任研修
・管理職研修
・パワハラ・セクハラ研修
・キャリア研修
・異業種交流研修
- 2004年～2009年
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中途採用・新人採用・社員満足度調査・研修事務局
半導体事業部にて、採用・風土改革・事業部研修を担当
・社員満足度調査
・風土改革
・新人採用
・中途採用
・企業説明会の企画実施
・新入社員研修（半導体専門知識）
・製造実習
・店頭支援
・作業長研修
・課長向けコーチング研修
・労使共催 EQ研修
・各種講演会
- 1997年～2004年
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IT情報化（PCヘルプデスク）
＜主な業務＞
・PCヘルプデスクに在籍し「PCリーダー制度」の運営
（全社１万台のPCを各職場から選出されたPCリーダーで運用）
・PCリーダーを支える「システムキーマン制度」の運営
・起こりうる課題を予知した情報発信（HP・会議・セミナー）
・PCリーダー委嘱式の開催
・PCヘルプデスクHPの責任者、部下20名
＜業務例＞
・MS-Officeナレッジ＆FAQの作成
・2000年問題対応
・業務効率化に向けたIT活用推進
- 1983年～1997年
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総務業務・受付・接遇・事業部人事
＜受付業務＞
会社の顔である「本社 受付業務」を専任で担当
・お取次ぎご案内
・湯茶接待
＜電話交換業務＞
会社の声の顔である「代表電話 交換業務」を専任で担当
＜本社 総務＞
・儀礼手配
・VIPイベント手配
・会社見学（全社の受付窓口・工場見学のご案内）
＜事業部 人事＞
・人事評価
・格付・昇格
・入社手続き
・退職手続き
・労務勤務勤務
・財産形成
・複利厚生
・労働組合との窓口
- 1982年～1983年
-
品質管理
品質管理部にて、社外から購入した電子部品の検査
・電子顕微鏡を使用した検査
・恒温槽耐久検査
・抜き取り検査
・QCサークル活動
実績
東証１部上場の情報関連・精密機器メーカーの人事部にてビジネススキル講師として、約1,500名へ研修を実施。自身が行なう新入職員研修には約1,000名が参加。心理カウンセラーとして、キャリア相談から新入社員のフォローまでを行ない、プライベートな相談にも対応。社員満足度調査や研修企画の事務局としての業務も行なってきた。採用や風土改革・事業部研修にも精通しており、接遇経験を活かしたビジネスマナーにも定評がある。
- 心理カウンセリング
- 新人研修フォローアップ面談や研修後の相談対応を約100名行なう。2008年EQトレーナー資格取得後は、プライベートで約100名の管理職としての相談・子育て・恋愛・不倫・職場の人間関係・仕事に関する相談をうけてきた。高校向けでは、上村愛子選手や渡部暁斗選手などのオリンピック出場選手を輩出している長野県白馬高校のスポーツ部向けEQフィードバック面談を約30名、松本大学でもEQフィードバック面談を行なってきた。
住所・連絡先・URL
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営業・アクセス情報
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- JR茅野駅（直結）
- 営業時間
- 平日10：00～18：00
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- 土曜日・日曜日・祝祭日