本田 和盛(経営コンサルタント)- Q&A回答へのユーザー評価・お礼コメント一覧 - 専門家プロファイル

本田 和盛
労働法と組織心理学に精通した「凄腕社労士」

本田 和盛

ホンダ カズモリ
( 千葉県 / 経営コンサルタント )
あした葉経営労務研究所 代表
Q&A回答への評価:
4.6/94件
サービス:0件
Q&A:281件
コラム:13件
写真:0件
お気軽にお問い合わせください
047-703-8305
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。
印刷画面へ
専門家への個別相談、仕事の依頼、見積の請求などは、こちらからお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
専門家への取材依頼、執筆や講演の依頼などは、こちらからお問い合わせください。
取材の依頼

【専門家Q&A回答へのユーザー評価】

総合評価
4.6/94件
評価分布
(5): [ 67 ]
(4): [ 20 ]
(3): [ 6 ]
(2): [ 0 ]
(1): [ 1 ]

94件中 1~5件目

専門家Q&A回答へのお礼コメント

目標管理を行う理由

  • 2014/09/15 15:18
評価:(5)
ご回答ありがとうございます。 大きい視点で見ると、全体が達成することで会社自体の目標(予算)につながっ... (続きを読む

hyohyoさん ( 埼玉県 / 男性 / 31歳 )
 

傷病手当について

  • 2014/09/01 08:58
評価:(5)
回答ありがとうございます。 受ける条件(1年以上の被保険者期間)・(病休による休み)があれば、 職場... (続きを読む

daikichitamagoさん ( 群馬県 / 女性 / 36歳 )
 
評価:(5)
早速のご回答、ありがとうございました。 大変助かりました。 よく検討して決めたいと思います。 あり... (続きを読む

私はがんばるぞさん ( 新潟県 / 男性 / 46歳 )
 
評価:(5)
ご回答有難うございます。大変参考になりました。 特例子会社でも同じでしょうか? 障害者のみ採用してい... (続きを読む

りんごあっぷるさん ( 東京都 / 女性 / 31歳 )
本田 和盛 本田 和盛
評価いただきありがとうございます。 ご存知かもしれませんが特例子会社とは、障害者雇用促進法で定められる法定雇用率を算定 するにあたって、親事業者の雇用とみなされることに関しての特例措置を受けることができる法人のことです。そのこと以外は労働基準法をはじめとした、労働者保護法...  (続きを読む
評価:(5)
丁寧なご回答ありがとうございました。問題なく受理されるとのことで、安堵しました。年収要件も、弊社の保険... (続きを読む

carlos617さん ( 埼玉県 / 男性 / 36歳 )
 

94件中 1~5件目

プロフィール評価・口コミ対応業務経歴・実績連絡先・アクセスQ&Aコラム