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キャリアと労務の両面から組織を支える社労士
樋口 佐代子
ヒグチ サヨコ
(
大阪府 / 社会保険労務士
)
ジラソーレ社会保険労務士事務所
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【専門家Q&A回答へのユーザー評価】
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専門家Q&A回答へのお礼コメント
- 2026/03/29 11:31
評価：（5）
- 2026/03/29 15:52
樋口 佐代子
労働条件通知書とは
雇用主が労働者に対して一方的に交付する義務のある書類です（労働基準法第15条）。労働者のサインや押印は不要で、雇用主が発行した時点で通知としての効力が生じます。サインをするのは雇用契約書であり、労働条件通知書とは別の書類です。ただし「労働条件通知書兼雇用契... （続きを読む）
- 2026/03/23 11:13
評価：（5）
- 2026/03/23 11:38
樋口 佐代子
こんにちは。
追加のご質問についてお答えします。
まず、大学からの支給額についてですが、実際の交通費・宿泊費よりも少ないとのことですので、この点については基本的に収入には該当せず、130万円の判定には影響しないと考えて差し支えありません。したがって、扶養の判定はアルバイト収入... （続きを読む）
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