大間 武
オオマ タケシ育児と仕事
マネー 家計・ライフプラン 2009/05/09 09:45初めまして。
私の中でどうしても踏ん切りがつかないため、
アドバイスをいただけたらと思います。
現在、育児休業中の28歳です。
会社には6年勤務し、7年目に突入しました。
今年の7月末で育児休業が終了します。
4月から8ヵ月になる息子を保育園に預け、会社復帰をしようかとも考えましたが、主人とも相談し、4月から入れることはやめました。
しかし、金銭的に主人の収入だけでは・・・、ぎりぎりで。
この先、とても不安です。
周りのママさんでは保育園に子供を預け、会社復帰をされたかたも何人かいらっしゃいます。会社復帰の話などを聞くと、私自身とても動揺してしまいます。
また、会社を辞めてしまうと、今後、このご時世、正社員での採用はしてもらえないのではないかと・・・。
できれば、会社をやめたくはないとは思っています。そのため、これから保育園の申請した場合、待機児童になると思います。会社も保育園に入れない状況なら、半年間は育児休暇は延長していただけるということでした。
しかし、延長等をして、保育園に入れたらとしても、今度は私の通勤時間が問題に。通勤時間に往復3時間強かかります。幼い息子を保育園に預けて、やっていけるか・・・。
また更に、子供の2人目も考えています。
何を一番に優先するべきか、心の整理がついていません。
文章が乱雑で申し訳ありません。
こんな私にアドバイスをいただけたらと思います。
優柔不断な私さん ( 神奈川県 / 女性 / 28歳 )
お子さんと一緒にがんばる!という気持ちが大事です。
優柔不断な私さん、ご質問ありがとうございます。
ファイナンシャル・プランナーの大間武です。
ご質問の「育児と仕事」の両立についてですが、
「始めてみる」ことをオススメします。
いざ保育所へ預けるとなると
お子さん慣れや体調などの状態も影響しますので
預けるのであれば早めのほうが良いと思います。
実際始めてみると当初想定していない部分も見えてきます。
お勤めの会社やご主人さまも協力も必要となってきます。
我が家の例で恐縮ですが
昨年二人目の子供が生まれ
生後3か月から民間の保育所へ預けております。
(公的な保育所は定員オーバーで入れませんでした)
妻は同じ職場でパートとして働いており5年目になります。
パートではありますが
社内昇格試験等により時給も上がってきたことや
仕事の経験の積み重ね、継続性
子供を早いうちからたくさんの人と触れ合うこと
などの理由から
家計収支は厳しくなっていますが預けております。
優柔不断な私さんの家族みなさんのためにとって
長期的な視点からも見た判断をしてみてください。