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岡田 晃朝
オカダ アキトモ
退職を先延ばしにされないように
キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2020/02/27 21:46こんばんは。
今日、今年度いっぱいで退職させてもらう旨を直属の上司に伝えました。
次の仕事は４月から働く場所が決まっているのですが、高圧的で暴言を平気で吐くような人なので、
角が立たないように職業訓練に通うと伝えました。
そしたら「お前の仕事ぶりを見ていても向いているとは思えない。訓練が終わったらこいつはニートになっている
から考え直したほうがいい」とまで言われ、挙句「人生棒に振るぞー」とまで言われました。
いつものことだと思いながらも「あーーそうですねーーできないかもしれませんねー」と適当に相槌を打ちながらも、
このまま先延ばしにされてしまうのではないかと思う気持ちと勝手すぎる言い方での引き留め方に内心とてつもなくイライラしながら
ヘタに先延ばしにされなようにどうやって対応をとればいいでしょうか？
個人的にはＩＣレコーダーの常備と退職の意思は変わらない旨を改めて伝えようと思っています。
ブラックすぎる職場環境で万年人手不足な会社ではありますが、
はっきり言って一人抜けたぐらいで回らなくなる組織なんてないと思いますし、１か月以内に退職するにはどういった
手を打てばいいかご教示お願いできますか？
ガンちゃんさん （ 和歌山県 / 男性 / 33歳 ）
