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FMラジオ『J-WAVE』にて人事労務に詳しい経営コンサルタントの小笠原 隆夫さまが紹介されました

  • 2013年09月04日
別所哲也さんがパーソナリティを務める
FMラジオのJ-WAVE TOKYO MORNING RADIOより
「会社の中のお菓子コーナーが社内コミュニケーションの活性化につながるか?」
をテーマに、人事労務に詳しい経営コンサルタントの視点で
小笠原 隆夫さまに解説をお願いしたいと出演依頼が届きました。

小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
組織に合ったモチベーション対策と現場力は、業績向上の鍵です。

組織が持っているムードは、社風、一体感など感覚的に表現されますが、その全ては人の気持ちに関わる事で、業績を左右する経営課題といえます。この視点から貴社の制度、採用、育成など人事の課題解決を専門的に支援し、強い組織作りと業績向上に貢献します。

「オフィスグリコの効果やポストオフィスグリコとなる新しいサービスについて」
「世の中で販売される小売りのお菓子のうち全体のおよそ2割がオフィスで消費されている!? といわれる現状についてと効果」
について小笠原 隆夫さまがお話されてます。

人材採用、教育研修、人事制度の策定などでお悩みの方は
組織を中心とした人事労務が強みの小笠原 隆夫さまへ相談してみてくださいね。


掲載サイトはコチラ:J-WAVE「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO
ポスト・オフィスグリコ

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