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キャリア・仕事 に関するQ&A一覧

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アルバイト応募条件について

24歳の男性です。ある会社でアルバイトをしようと思っているのですが、ひとつお聞きしたいことがあります。アルバイトの応募条件に「1年以上できる方」とあるのですが、僕としてはアルバイトをしながら就職活動(正社員)も考えており、自分の希望条件と合いそうな会社が見つかればそこに就職も考えています。その時にそのバイトを1年以内でも辞めることは出来るのでしょうか。もちろん、雇用形態はバイトなので正社員の場合よりは「辞めやすい」と思っているのですが。

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

画業とフリーランスの両立

初めまして。私は、フランスにファッションデザインを学びに3年間留学していました。その間、現代美術に目覚め、油絵を学び始めました。現在も、画業で食べて行く事はできませんが、制作活動を続けています。しかし、活動を続ける為にも何らかの形で収入を得る必要があるので、在仏中より知人の紹介でビジュアルデザイン等を無償でしていた経験をいかし、帰国から現在までフリーでイラストやビジュアルデザインの仕事を始めました...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

留学その後・・・

はじめまして。私は、25歳の会社員の女性です。一般職として、総務部で経理・役員秘書をしております。来年7月より1年間の語学留学を決めました。しかし、留学後の就職について悩んでいます。留学を決めた理由は・・・・来年の4月で実務3年になる。(3年は実務歴があった方が良いと考えたので続けました。)・学生の頃から留学をし、英語の習得をしたかった。・一般職なので、働き続けるのに今の会社では将来が不安なこと。...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

交渉か、副業か

希望業界に転職してから1年が経過しました。仕事にやりがいもあり、人間関係もごく順調ですが、待遇面で悩んでいます。基本給+見込み残業代でやっと首都圏の新卒の初任給並になりますが、きちんとした勤務時間の記録制度がありません。最近タイムカード制度が導入されたものの、海外出張中等は打刻もなく、また22時を過ぎれば機械が停止するため、退勤時間が記録されません。実はお金が貯まり次第 社会人枠で大学に編入する目...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

会社の倒産に関して

取締役をやっていた会社が7月いっぱいで倒産します。ただ、3月に取締役を辞任する事を告げ書面でも送り、決算の6月まで待つように言われました。7月の初めにちゃんと手続きがされてるかどうか確認したところ、7月で会社が倒産することを突然告げられました。その間、全く会社からは連絡がありませんでした。その後、内容証明も出しましたが、会社の住所にはもう誰もいなく戻ってきてしまいました。。会社に借金がある場合 債...

回答者
水嶋 一途
弁護士
水嶋 一途

海外大学中退後、就職できますか?

日本の高校卒業後、イギリスにて語学学校に通った後、University of West England,Bristolで社会学を3年間学びましたが、諸事情により中退しました。現在日本て就職活動をしています。大学中退ですと、語学を活かせる求人にもエントリーできるものが少なく、就職活動に苦労しています。今後は、高卒や英語力を特に必要としていない求人も視野にいれていかなければ、就職は難しいでしょうか。外...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

疑問です。

よくインターネットに「自宅で副業」といった見出しで掲載されているのですが(いろいろあるとは思いますが)どういった仕組みでどういった仕事なのでしょうか。今はパートで仕事をしているのですが、興味があるのでぜひ教えてください。

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

看護師と救急救命士の資格について

私は正看護師5年目です。もともと救命救急に興味があり、いつかはそちらの分野で働きたいと思っています。今年の4月に救命センターを備えた病院に就職することができましたが、うつが再燃し、退職を余儀なくされました。主治医からは、私の場合、完治には長い年月を要し、現在は20時間/週までの勤務なら可という診断が出ています。本当は脳外科や整形外科等、様々な科での経験を積んでから救命へ異動願を出そうと考えていまし...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

夜勤手当がもらえるかどうか

現在IT関係の派遣社員をしています。月給制です。1〜3ヶ月毎の契約更新で、最新の契約内容は以下になっています。月の基準時間:160時間時間外労働あり:一日4時間、月45時間(最初の契約では40時間がなぜか変わっていました。)基準月額:240140円残業時間を20時間を超えた場合は残業代が発生する。就業時間:A 8:00〜17:00     B 13:00〜22:30     C 22:00〜9:0...

回答者
村田 英幸
弁護士
村田 英幸

法的に有給の使用可能な状況を知りたい

現在IT関係の派遣社員をしています。月給制です。1〜3ヶ月毎の契約更新で、最新の契約内容は以下になっています。月の基準時間:160時間時間外労働あり:一日4時間、月45時間(最初の契約では40時間がなぜか変わっていました。)基準月額:240140円残業時間を20時間を超えた場合は残業代が発生する。就業時間:A 8:00〜17:00     B 13:00〜22:30     C 22:00〜9:0...

回答者
村田 英幸
弁護士
村田 英幸

週40時間越えの残業代について

1週40時間を越えた際に時給×1.25の時間外手当をもらえる事を知りました。この時例えば1日実働9時間で週5回合計45時間働いた際にもらえる時間外手当は何時間分になりますか??(1)45時間-40時間で5時間分なのか、(2)1日目の8時間〜9時間の時間外手当1時間、 同様に2日目の17時間目〜18時間目 3日目の26時間目〜27時間目、 4日目の35時間目〜36時間目、 5日目の44時間目〜45時...

回答者
水嶋 一途
弁護士
水嶋 一途

部署の異動を勧められました

こんにちは私は現在29歳、今の会社に入って8年目です。仕事は、システム開発で主に設計や開発を行っています。3歳と0歳の子供がおり、2回育休をとり、仕事に復帰しています。最近、上司に部門の異動を勧められました。今のシステム開発の仕事では、子供がいるとどうしても大変ではないか。で、あれば総務の仕事はどうだろうかというものでした。今のままやりたいのであればそれはそれでいいと言われました。確かに、今の仕事...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

職歴3ヶ月

はじめまして、aluといいます。今私は、新卒で採用になったところで勤務していて、今3ヶ月がたちました。私が所属している係は、かなり忙しい係で、私もこの3ヶ月間は、毎日残業をし、月の半分は終電で帰るという生活を続けてきました。しかし、睡眠時間が3〜4時間という生活が続いたため、肉体的精神的に参ってしまって、体調を崩してしまい、今病気休暇をもらっています。転職を考えているのですが、やはり職歴3ヶ月で、...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

退職日、有給休暇について

今回、会社を退職することになりました。まず7月末日で退職願いを提出したのですが、有給休暇が20日以上あるということと後任が決まっておらず、会社としても長くいてくれた方が助かるということで8月末日退職となりました。そのつもりで日々の業務、転職活動を行っていたのですが、急に上司から「7月末日の退職にしてほしい」と言われました。理由は、9月から会社が忙しくなるため、7月中に引継ぎをしたいというもので、前...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

留学

いつもとても参考になるアドバイスを参考にしています。今回は就労の件でご相談があり書き込ませて頂きます。09年の2月から語学学校+マスターコースの留学を予定しています。場所はイタリアでファッションビジネスのマスター取得を目指します。 6月の頭に常務2名に来年の計画を話してみました。8年在籍しているということ、かなりの部分の海外業務を担当していること、特にイタリアとの商売が大きいので慰留を求められまし...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

どうしようもないだめな性格を変えたい

どこへ行っても人間関係がうまくいかず、仕事もできないため、どうにかして性格だけでも変えて、夢である資格取得・転職につなげたいと思っています。私の性格は・・・短気・指摘を受けるとすぐ逆ギレする・きれやすい(口にはしないもののかなり感じのわるい態度がでてしまう・機嫌が悪くなくても眉間にしわが寄ってしまう ようになってしまいました。)・拡大解釈・自意識過剰ですぐ自分の悪口を言われていると思いこむ・そのく...

回答者
ルーク 平野
恋愛アドバイザー
ルーク 平野

離職中 経理 就職先選びについて

2月に前職(正社員)を退職、就職活動中の28歳(女)です。休み&考える時間をとり、実際に本格的活動を開始したのが一ヶ月前になります。全くの未経験・資格なしから経理の道を進み始め、やっと仕事をある程度“選べる”レベルまで来ました。しかし、段階を踏んで(派遣社員を経て)経験を積んできた為、また今回の計画外の転職の為、これまでの会社で二年以上勤めたことがありません。短い期間しか会社にいないため、会社につ...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

代休取得日の給与控除について

こんにちは。代休取得時の給与控除について質問です。例)6月14日(日) 休日出勤 10h(実働)           ※所定は8h  7月7日(月)  代休取得この場合、6月の給与にて一旦休日出勤手当[実労働時間(10h)×割増]を支給するかと思います。では、7月に7日の代休分を引くときは、所定労働時間8hにて控除ですか? それとも実労働時間分控除するのでしょうか? どちらが正しく、またどちらも正しい場合、どちらがメジャーなやり方でしょうか?

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

ママとしての再就職

現在、求職活動中の28歳女性です。昨年に長女を出産したのを機に住宅を購入しました。家計が厳しい為、再度就職したいと考えています。ただ、どういった形態で働くかを迷っています。2,3年後には2人目が欲しいと考えており、正社員での就業が希望です。ただ、今まで転職歴が多く、残業が出来ない、両実家とも遠方、夫の帰宅が遅い為育児をすべて私が担うこと等、不利な条件が多く、面接ではあまりいい顔をされず、ほとんど落...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

変則労働勤務の有休、残業について

私の働いているマッサージサロンは始業が11:00時終業が21:00なので入社前から「うちは変則労働勤務だから」と聞かされていました。(一日の所定労働時間は9時間15分)週40時間を月計算(31日の月は{31÷7×40=177.14H})で超過したぶんだけが残業になるとのことでした。それに関しては何も疑問がなかったのですが、今回、有休を一日とったのですが、人不足のため、長時間労働する日が多くなり、【...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

仕事

現在28歳の主婦です。外国語大学を卒業してからはメーカーの営業を約4年間していて、出産を機に退職しました。今は8ヶ月の子供の母で仕事はしていません。近々離婚をすることになっており、8ヶ月の娘を私一人で実家で育てていかなければなりません。私の持っている資格といっても、英検(一応外国語大学卒業なので)くらいで、特にパソコンに詳しいとか、秀でるものがありません。今後の長い人生の為にも、手に職ではありませ...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

履歴書(職歴)についての書き方

私は現在現職者なのですが、その場合職歴はどのように記入すればよろしいのでしょうか。

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

転職しようと考えています。

現在、大学卒業後から1年3ヶ月ほど勤めている会社から転職しようと考えています。理由は、会社での人間関係です。自分の価値観以外認めようとしない、すごくお説教が好きな上司がいまして、捕まると1時間くらい延々と話が続きます。自分のために言われているんだと最初は納得しようとしたんですが、あまりに何度も続くため入社してから体調を崩しやすくなってしまいました。仕事内容としても、通常の業務以外にISO関係のもの...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

退職理由

今年2月に10年近く続けていた会社を辞めました。退職理由は離婚する予定だからです。(まだ離婚は成立していません)面接時に退職理由を聞かれた場合理由を正直に話すべきなのでしょうか?あと、離婚成立する前に就職が決まった場合旧姓で仕事をしたいのですがどのタイミングで言えばいいのでしょうか?

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

産後の就職活動

現在1歳5ヶ月の子供がいます。二級建築士を持っているので、資格を活かせるような建築やインテリア系での就職を考えています。最近ある設計事務所でパートとして雇っていただいたんですが、週2日程度であまり働けません。しかし、保育園代がありますので、これではマイナスになってしまいます。社長はこれ以上増やす気持ちはないようなので、新しい職場を探したいと思っています。2人目も今すぐではありませんがいずれは欲しい...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

社会人1年未満の転職

 上司からパワハラに耐え切れず、半年未満で退職することを決めました。 派遣社員もしくは正社員として別の職場に勤めたいと思い、転職活動をしていますが、またパワハラを受けるのではないかと不安になったり、新しい職場が見つかるのか心配になり、気が重くなります。 考え方次第で、明るいほうへ希望を持てるのだと思いますが、両親ぐらいしか相談する人がいなく、独りで悩むことが多いです。 今の会社は、事情があって中途...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

退職について悩んでいます

はじめまして。現在23歳のものです。ご相談があります。現在の会社の退職を考えています。大学生のときからずっと今の会社でアルバイトをしていて、正社員にならないかといわれて入社しました。非常に若い企業で上司は、お世話になっている社長が直属の上司でした。しかし、今年に入って、この道の経験者であるという方が上司として、入社をしてきたのですが、経験とは名ばかりで、実務の経験があまり無いことがつい最近分かって...

回答者
高橋 俊夫
転職コンサルタント
高橋 俊夫

未経験からの転職 英文経理 30代 正社員か派遣か

短大卒業後IT系エンジニアとして派遣・契約社員として就業、現在29歳女性です。正社員での就業経験は無く、経験社数は2社(4年半と1年半)、1社目は市場価値を高める為、2社目では開発・英語での業務経験も積みましたが、留学の為退職。1年間の留学を経て帰国しました。年齢や業務内容の制限もあり、正社員を希望していますが、問題は経理への転職を希望している点です。日商簿記3級は取得済ですが、2級と実務経験が無...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

過去の職場での経験による沸き起こる感情・・

初めまして。私は今から4年前官公庁でパート勤務をしていました。勤め始めた一年半後、突然秘書課へ移動になりました。バリバリ出来ると一目置かれている独身お局女性が一人と神経質そうな課長を含む5人の間に挟まれ、入った瞬間「私には合わない」と感じました。ある時課長が「私等はあなたが良いと思ってなかったんだよ。でも急を要したから仕方がなかった」と嫌味を言われました。何故ならば前任の人は課長のお気に入りで、公...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

転職か、派遣か。

高校卒業後、アルバイトを経て派遣で11社経験しています。カスタマーサポート・ヘルプデスクから、自ら動きより運営に関わる仕事、ゆくゆくはマネジメントも携わりたいと正社員への就職活動をしてきました。…が、生活面のこともあり半年程度の短期派遣を重ね職歴ばかり長くなってしまいました。書面・データの応募ではほぼ振り落とされてしまいます。希望とする職種へ派遣として長期勤務した後に転職した方がよいか。このまま正社員として就職活動を続けた方がよいか。悩んでおります。宜しくお願い致します。

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

派遣社員から契約社員へ

以前、派遣社員の妊娠に伴う手続き等で質問させていただきました。子供が欲しいと思っていた矢先に、派遣先から契約社員になって欲しいと打診がありました。契約社員でも産休・育休がしっかりと取れる環境です。幸い高齢でもありませんし、今は焦らず子供を我慢して働いてお金をため、契約社員として数年働いて産休等を取れるようになってから考えたいと思っています。さて、派遣先から派遣元へ交渉するといってくださいましたが、...

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

どうすれば

私は、建築業界の注文住宅の営業・設計の仕事をしたいのですが、人と話したりするのは苦手なほうです。面接などに行ってもうまく話せずいつも落ちてしまいます。コミュニュケーションをとるのが苦手な人は出来ない仕事でしょうか?

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

適性検査

ハウスメーカーの面接を受けようと思っているのですが選考方法に適性検査と面接と書いてありました。適性検査とは、どのような事をやるのでしょうか?

回答者
齋藤 めぐみ
キャリアカウンセラー
齋藤 めぐみ

面接の時・・・

面接のときに緊張してしまい応募理由や自己PRを言うときに頭が真っ白になってしまい、言葉に詰ってしまったり、まったく言えなかったりしてしまいます。内容を考えてはいるのですが毎回失敗してしまいます。どうすればよいのでしょうか?

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

面接後

先週面接を受け、「結果は1週間以内に連絡する」と言われたのですが、連絡が無かったため連絡を取って見たら「只今選考中です。今日は担当者が居ないので後日連絡します」と言われました。これは落ちてしまったということになるのでしょうか?また自分から合否の確認をするのは大丈夫だったのでしょうか?

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

進学は不利になりますか

夫(28歳)のことで相談します。夫は家庭の都合で高校1年生のときに中退しました。結婚するに当たって、しっかりしたところに就職しようと思い、就職活動をしたのですが、中卒ということで学歴不問というところでもその理由で不採用になることがたくさんありました。今働いているところ(葬祭関係)は、それも受け入れてくれるところで3年目になります。人間関係はいいのですが、月に休みが2日・宿直勤務が月に5回次の日が平...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

正社員を目指すか派遣社員で働くか

はじめまして ユキと申します。30歳女性です。日本で1年ほど働いた後、海外で数年働き、今年の春に日本に帰国しました。正社員で営業事務の仕事に就きたいと思い、求職活動を続けていますが、まだ仕事がみつかっていません。まずは仕事に就きやすい派遣社員として3年〜5年ぐらい働きキャリアをつけてから、正社員の仕事を探そうとも考えましたが、その頃には30代半ばになっていて年齢のことが気になること(30代半ばでの...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

出産後の再就職

現在専業主婦(28歳)をしています。正社員への挑戦するなら、今がチャンスかと約1年前に派遣の仕事を辞めました。当初、育休・産休が取得できる正社員の仕事を探しその後出産を考えるつもりでした。しかし、自分の気持ちの中で何か引っかかりなかなか就職活動に本腰が入りませんでした。正社員として働く目的は、安定雇用と収入が目的だと考えていましたが、特にやりたいことや興味があることもなく段々と自分の中で「本当に今...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

面接

ハウスメーカに面接に行くのですが、その会社のホームページを見ていて間違いを発見しました。それは面接時に言ったほうがいいのでしょうか?英語が書いてあり、その上にカタカナで読み方が書いてあったのですが、読み方が間違っていました。

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

退職理由について

よろしくお願いします。今年22歳、働いて一年半ほどになります。私が今務めている会社は10人程の小さな会社で社長の息子さんが専務として実質的な経営をしている小さな会社なので私の直属の上司と呼べる人がいません、この場合、社長と専務どちらの方に退職の意向を伝えたらよいのでしょうか。何かのきっかけで専務が「普通辞める3か月前には報告するよね」と言っていたのですが、一般的にはどの位前に報告すればよいのでしょうか。退職の理由は実家の家業を継ぐために専門的な大学へ進学するためです。

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

今の仕事に悩んでいます

私はこの春新入社員として会社に入ったばかりです。これまで静岡でずっと家族と暮らしてきて春から京都で1人暮らしを始めました。入社して約2ヶ月が経ちましたが、今の仕事を続けていける自信がありません。私は食品会社の品質管理業務を行っているのですが、上司から毎日やる気が感じられない、社会に出せないと言われています。自分の考えている内容が上司からすると全く考えられていないようで、いつも怒られてしまいます。考...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

相談です。

初めまして。私は、去年の9月で仕事を辞め今は、家のことをしながら(父子家庭なんで…)求人を探しているのですが…。以前は、製造業の仕事(3年半)をしていたのですが、毎日同じことの繰り返しでもっと違った仕事をしてみたいと思い転職しようと決めました。次にしてみたいのは、事務関係の仕事をしてみたいのですが…まず言われるのは経験がナイと…って。なので、派遣で経験積もうと登録したり面接行ったりするのですがなか...

回答者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
中井 雅祥

どのような職種が向いているか悩んでいます。

私は今まで、平成15年3月に卒業してから、11回転職をしています。学生時代にアルバイトをしていた時と学校で学んだ事で合う職種で事務職が一番合っていたので事務職を選んで職に就きましたが、どこに行っても即戦力の実力が欲しいと言われ、試用期間中で解雇になっていました。転職を繰り返す中で2.3回、製造職や営業職に就いたのですが、1ヶ月で適性がなさ過ぎると会社から言われ辞めていてます。物心つく頃に対人関係で...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

増員なし(派遣・パート)の産休・育休について

増員なし(派遣・パート)の産休・育休について 私は販売事務の職場で働いており今回産休・育児休暇を申請しましたが、上役の方針は増員なしで女性社員5人で仕事を負担して回すということでした。そして後は女性社員達に丸投げしてしまいました。(みんなでなんとか協力してくれと)そうなるとみなさんの負担が大きすぎて育休は申請しずらいです。お互い様と言いますが、結局私だけが迷惑・負担をかけるような気がして、職場には...

回答者
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
葉玉 義則

モチベーションをあげたいです。

28歳で派遣で働いています。相談したいのは仕事のことです。私は収入をあげたくて資格をとり、幸運にも大手のSI部署と契約できました。面接でSEの枠にとらわれずいい仕事をたくさんしたいと希望を伝えたとおり、未経験にも関わらずシステムの運用や構築などを任せてくれました。でも、全くうまくできず失敗ばかりです。構築はできず他の人にかわってもらい、SEとしては簡単なはずの運用さえまともにできません。失敗はケア...

回答者
小倉 美紀
パーソナルコーチ
小倉 美紀

どうしたらいいのでしょうか?

初めまして、よろしくお願いします。私は、高校卒業してから3年半、製造業の仕事をしてきました。もちろん、正社員です。しかし、去年の9月で辞めました。今、就職活動をしているのですが、正社員と派遣どちらの方がいいのでしょうか?将来的には、正社員の方が安定もしてるし結婚するまでは正社員で働きたい気持ちはあるんですけど、職業安定所で気になる仕事があって面接にもなんども行ってるのですが…なかなか採用されません...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

転職をするべきか悩んでいます。

はじめまして。29歳女性の管理栄養士です。親の勧めで資格をとり老人福祉施設(父の知人の紹介)で働いていたのですが、上司と折り合いが悪く常に悩んでいました。今年になって区画整理により両親の自営してた商店が取り壊しになったので、より収入の高い職場で働くようにと父の友人の紹介で今の職場へ4月1日に転職しました。しかし体の調子が変で、気を張っていたはずなのに昼の2時頃に居眠りをしてしまいました。その事もあ...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

有給休暇について

 私は食品製造業で働く3年目の者です。現場は完全シフト制で仮に私が有給休暇を申請すると誰かが負担しないといけない環境です。そして現在社員数が明らかに少ないため誰も有給休暇を取りにくい状況になってます。 また上司の中にも「有給休暇を誰かが取る」→「その穴埋めを誰かが行う」→「人件費があがる」→「利益が下がる」→「賞与が下がる」という考えを持っている人間がいるため有給休暇を取ることに否定的な人間がいる...

回答者
運営 事務局
編集部
運営 事務局

どの働き方をしていけばいいのでしょうか

26歳の女性です。今年で3歳になる子供と主人の3人で暮らしています。以前は別の会社で正社員で働いていましたが、長い通勤時間など色々重なり体調を崩してしまい、今は近くでパートとして主人の扶養内で介護事務の仕事をしています。現在の会社では『いずれは正社員で』という話で就職しました。パートの雇用契約上、雇用保険には入っていません。また、数ヵ月後には新規事業のスタッフとして介護事務を任される事が決まってい...

回答者
齋藤 めぐみ
キャリアカウンセラー
齋藤 めぐみ

派遣から正社員に…

3ヶ月の契約で企業に派遣社員として在籍しています。今2ヶ月経ったところですが、派遣先の上司に正社員(orパート)にならないかと言われました。3ヶ月の契約が終わったと同時に次の日から今の会社に直接雇われることになりました。このような際は問題がありますか?派遣会社の社会保険は抜けて、今の会社の社会保険に切り替える際などにひっかかるのでしょうか?ご回答お願い致します。

回答者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント
小笠原 隆夫

925件中 751~800件目