労働問題・仕事の法律 の専門家に無料でQ&A相談
- 質問
- 43,266件
- 回答
- 89,261件（2024/04/25時点）
注目のQ&Aランキング
対象：労働問題・仕事の法律
-
全コンテンツ
表示 -
専門家
（3件） -
サービス
（0件） -
Q＆A
（713件） -
コラム
（361件） -
写真
（0件）
労働問題・仕事の法律 に関するQ＆A一覧
現在の絞り込み条件：
地域:
鹿児島県[
]
3件中 1～3件目RSS
- 1
両親（父70歳・母63歳）は約30年前から中小企業の営業所を夫婦で任されていて、10年前に私が嫁いだのを機に自宅を改築し事務室を作り、そこで営業していましたが、ここ数年の不況でとうとう本社が不渡りを出し、9月に倒産してしまいました。本来、母が60歳になったら営業所をたたみ、退職金をもらうはずが延ばし延ばしにされ、今年に入ってからは給料も経費も滞り、まったくもらえていません。さらに昨年一度不渡りをし...
- 回答者
- 村田 英幸
- 弁護士
現在、県庁で臨時職員として月に１５日働いています。しかし、それだけでは収入が月８万ほどで、生活するのがやっとなので、アルバイトの掛け持ちをしたいと思い、ある量販店の夜間レジに応募したところ、県庁の後にうちに来られると残業扱いになるので雇えないと言われました。しかし、県庁には掛け持ちで働いている方もたくさんいます。私のような場合、掛け持ちをすることは不可能なのでしょうか。
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
病院勤務の事務職が週に44時間勤務をしているが、それとは別に当直勤務を約3週間に一度（手当9500円）18:00〜8:00に行っている。この時間は週の44時間に含めるべきではないのか、もしくは過勤務となり、残業代をもらえるのではないかと話していました。病院はいろいろな適用除外があり、医師、看護師はそれに当てはまるのではと思いますが、事務職も該当するのでしょうか。よろしくお教えください。
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
3件中 1～3件目
- 1
