労働問題・仕事の法律 の専門家に無料でQ&A相談
- 質問
- 43,266件
- 回答
- 89,247件（2024/04/19時点）
注目のQ&Aランキング
対象：労働問題・仕事の法律
-
全コンテンツ
表示 -
専門家
（3件） -
サービス
（0件） -
Q＆A
（713件） -
コラム
（361件） -
写真
（0件）
労働問題・仕事の法律 に関するQ＆A一覧
現在の絞り込み条件：
地域:
沖縄県[
]
3件中 1～3件目RSS
- 1
今年10月末に2006年1月から勤めていた会社を解雇されました。その通告があったのは10月9日です。その理由は会社の社長及びその妻の家庭の問題に起因することで、私には何の非もないことです。小さな制作会社だったので、私が担当していた案件については自分で持っていっていいということでしたが、退職金などの保障は何もありませんでした。不当解雇にあたると考えていますので、慰謝料を請求したいのですが法的にはどの...
- 回答者
- 村田 英幸
- 弁護士
社長の言動や行動から確執が大きくなり社員全員で退職しようと言うことになり、現在の会社の主要取引先も新しく会社を立ち上げた際には取引をしてくれると言う口約束を内々に頂けたため、社長にそのみな伝えた所、当日は「皆の態度からうすうす感じていた、自分が不要なら仕方無い、社長は退くのでオーナーとしてやりたい」との提案。しかし「当方も気持ちが離れているのでそれは難しい」と返答。妥協案として「現在の取引先からの...
- 回答者
- 金井 高志
- 弁護士
はじめまして。育児復帰後の給与についてお伺いします。仕事に復帰をして半年が経ちました。この半年間ずっと不満に思っていたことがあったので質問です。育児休暇を取る前は給与が約24万円ありました。（10時〜19時勤務）しかし、復帰後の給与が約18万円になりました。（10時〜17時半勤務）土、日、祝日は休みにしていますが、6万も給与が減額されることは正しいのでしょうか？部署も異動になり、勤務時間も短縮し、...
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
3件中 1～3件目
- 1
