年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (9ページ目)

扶養の手続き

今年6月21日から主人の扶養に入っていますが、8月7日より派遣社員として働き始め、8月31日支給のお給料が4万円程度、9月14日・30日支給のお給料が22万円程度です。社会保険の加入資格が10月1日より発生し、主人の扶養をはずす手続きをしたところ、9月から扶養をはずすように言われました。8月・9月は試用期間のため、扶養に入れると思っていたのですが、9月から扶養をはずれないといけないのでしょうか？ま...

無職の夫を扶養にしたい

４０歳会社員年収は４７０万です。夫４９歳、息子16歳（高校生）です。夫は結婚して2年で失業しその後は職についておらず現在まで無職です。息子は私の扶養に入っていますが夫は入っていません。今後も年齢的なことを考えると定職は無理のようです。そのため夫も扶養にいれたいと思うのです。夫は国民健康保険に加入しています。夫を私の扶養に入れると保険料があがってしまうのでしょうか。扶養に入れたメリット・デメリットはありますか？またどのような手続きが必要でしょうか。

保険料控除について

私は、学生の頃から生命保険に入っているのですが社会人になった今でも保険料を払っているのは親のままです。社会人になって５年目ですが、保険料がさほど多くないこともあり、保険料控除の申請をしたことがありませんでした。しかし少しでも戻ってくるなら、と今年は申請しようと思いました。ですが、支払いをしているのは親なのでダメなのではないかとも思い、どうしようか迷っています。ダメならダメでいいのですが…どう調べたらいいのか分かりません。被保険者は私自身で、受取人は親になっています。教えてください。

出産手当金の受給資格があるか知りたい

法改正により標題手当は受給できないと思っていたのですが、http://profile.allabout.co.jp/ask/qa_detail.php/1739を拝見して、もしやと思い専門家の方のご意見を伺いたいと思い投稿いたしました。・出産予定日→1/20・正社員で就業中（健康保険は1年以上加入）・12/15退職予定、産前休暇12/10〜取得予定前述のURLにあるケースに当てはまると思うのですが...

パートやアルバイトでも社会保険に加入できる？

パートやアルバイトでも、社会保険に加入できると聞いたのですが、条件などあるのでしょうか。会社が加入させていない場合でも、後からさかのぼって加入手続きをし、失業手当をもらうことはできますか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

退職金

先月１０月20日に退職しましたが、退職金の受け取り方法について会社から書類の提出がありました。1. 退職金を一時金として一括で受け取る2. 5月分までの住民税を差し引いて受け取る　私は1番目の一括で退職金を受け取り住民税の通知証が届いた時点で支払うように　しますと会社に通知しましたが今朝会社から通知書が届きました。　「立替金等はすべて退職金で相殺してほしいと私の勤務していた工場より伺いましたので　...

遺族年金について

こんにちわ　sasaraと申します。昨今、年金についていろいろニュースになっておりますが　私の職場でも老後についての話題がよく出ます。その中で遺族年金についての話が出たのでお尋ねいたします。私は入籍せずに内縁の夫と５年前より暮らしております。２年前にはマンションも共有名義で購入し、ローンも２本立てで組んでおります。友人には　どちらかにもしもの事があっても入籍していないと遺族年金は残った者には支払わ...

年末調整と確定申告

　先日、勤め先から年末調整の用紙が届きました。しかし、生命保険控除をするための証明書がまだ保険会社から届いていなく、年末調整の提出期限に間に合いそうにありません。　この場合、保険控除証明書が届いてから、来年自分で確定申告が必要ですか？　また、その際は年末調整の用紙は勤め先に提出すれば良いのでしょうか？　宜しくお願いします。

扶養の範囲内になれますか？

４０代の主婦です。現在、主人の扶養になっています。私は、派遣社員として働いているのですが、源泉徴収されている合計額が１３０万円切るくらいの予定です。それとは別に、副収入として１０万円くらいあります。これは、源泉徴収されていません。単純に、全部を合計すると１３０万円を超えてしまうので、扶養から外れてしまう計算になります。しかし、個人事業主ではありませんので、副収入が２０万未満の場合、その分は確定申告...

130万の壁で悩んでいます　３４歳主婦

以前は社員で働いたところでパートを始めるのですが収入が月１４〜１５万になりそうです。　会社からは、この勤務状態であれば社会保険に加入するよう言われましたが実際１２９万までで抑えるのとどちらがとくなのでしょうか？現在子供一人小２、主人３８歳年収３５０万程です。

扶養なのに年収130万を超えてしまった時の対処方法

昨年は主人の扶養内で１０３万円以内の収入、今年からは１３０万円以上働こうと思い、昨年の１２月に会社の店長にその旨を伝え了解を得て勤務しました(その際会社側から社会保険加入の話はありません)1ヶ月手取りで1２〜２５万円(現在(１月〜１１月まで)１６０万円ぐらいの収入がありました。しかし、会社側から社会保険加入の話はなく６月に部長に聞いたところ、「社会保険は任意だから入りたくなったら入ってくれてかまわ...

社会保険の扶養・国保について

＞社会保険の扶養の場合は将来にわたる収入が１３０万円未満です。＞月108,000以下で働けば社会保険の扶養に入れます。と他の方の回答にありますが、たとえ年収が130万に抑えられていたとしても、月に11万稼いだ時点で扶養対象外ということでいいのでしょうか？今現在、10万8千以下の月もあれば11万を超える月もあります。130万を超えた場合、自分で国民健康保険に加入しなければならないことになりますが、収...

扶養内で働くか悩んでいます。29歳主婦

　今年の年収は103万以内の予定で夫の扶養に入っています（週2勤務）。今年の12月からは勤務日数が増え（週3勤務）年収が130〜140万ほどになってしまいそうです。勤務日数が少ないため会社の社会保険には加入できないようです。その場合は国保に加入することになるんですよね・・・？それらを考えるとこれぐらいの収入増額では逆に損をするのではと思ってしまいます。とりあえずこれ以上勤務日数を増やすつもりはない...

失業手当ての給付時期について

１２月に出産予定の女性です。１０月で退職し現在は主人の扶養に入っています。１０月まで派遣社員で働いていたため、現在社会保険は扶養に入っていますが、税金は来年１月から主人の扶養に入ることになります。先日失業手当の延長申請をしました。働ける状態になったら再度ハローワークへ行き、失業手当給付の申請をすることになると思いますが、できれば早めに失業手当をもらいたいと思っています。質問ですが、失業手当の給付期...

国民年金保険料について

こんばんは。現在、主人は派遣社員として派遣元の社会保険に加入しています。嬉しいことなのですが、派遣先の正社員になることが決まり、現在加入している社会保険から外れることになりました。試用期間3か月後には正式に派遣先の社会保険に加入できるようなのですが、その間は健康保険もない状況です。全額自己負担で、任意継続もできるようなのですが国民年金・国民健康保険の金額が皆目見当つきませんので、任意継続するべきか...

失業保険中の収入

6月から病気で傷病手当をもらってましたが、12月１日から復帰しますが、すぐに退職しようと思ってます。退職の時期は、年内、年明けどちらの方が、失業保険や税金面で有利でしょうか？失業保険の額は、傷病手当の金額の何割かになるのでしょうか？仕事内容が休み前と違う為『体力不足』と言う理由では『会社都合退職』になりませんか？会社都合になる方法はないでしょうか？また、失業保険中に自営を始めると、収入がなくても、保険をもらえなくなりますか？退職後、健康保険は妻の扶養に入るのが１番いいでしょうか？

年末調整・確定申告

『状況』●H18.12.31付けで退職●その後2ヶ月間だけ派遣をしていました。派遣での収入は、合計63000円です。所得税などは、引かれておりません。●現在は、専業主婦で、旦那の扶養家族に入っている。『質問』私の生命保険の保険料は、私の貯金から支払っていました。こういった場合、年末調整は、どうなるのでしょうか？旦那の会社で行う年末調整の用紙に記入するのか、私のみで確定申告をしないといけないのでしょうか？ご教示願います。

遺族年金＋老齢基礎年金受給者のパート収入

4年前に義父（舅）が他界し現在パートタイマーで働いている69歳の義母（姑）についての質問です。パート収入は年間いくらまでなら現在の年金額が減額にならないのでしょうか？また、税金はどうなるのでしょうか？所得税は毎月引かれているようです。本年度はパート収入が１００万円を超えていないようです。本人もはっきりと年収を把握していません。本年度はセカンドハウス（母名義）を500万円で売却しています。そのうち残...

失業保険受給後に発覚しました

はじめまして。DEEPといいます。実は、出産のため、昨年の８月に退職をし旦那の扶養に入りました。今年の3月から3ヶ月間、失業保険を受給しました。すっかり扶養からはずれるのを忘れていて、受給終了月に会社へ説明し、扶養をはずしてもらいました。その後、また扶養に入りました。実は、国民年金と保険料等の切り替えを忘れてしまいました。この場合、どうしたらよいでしょうか？事後処理をしなければ、あとあと問題が生じてきますか？すみませんが、どうしたらよいか教えてください。よろしくお願いいたします。

扶養について

今、パートで働いています。130万超えるか超えないくらいです。週５日で７時間労働です。今は、会社の保険に入ってます。来年結婚するので、夫の扶養に入ろうと思っていますが、入らないでこのまま自分で会社の保険を払っていった方が得なのでしょうか？130時間以上なので扶養には、入れないのでしょうか？それと、一年くらいで子供を作ろうと思っています。そうなると、どうしたほうがいいのでしょうか？

社会保険に遡って加入することは可能？

社会保険は、過去の分も遡って加入することが可能と聞きました。どのような条件が満たされればよいのでしょうか。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

社会保険加入について

パートで今年は１２９万円以内におさえ働き収入がありました。来年は、仕事をセーブしなくてもと思い配偶者控除から抜けようと思います。週３０時間以上は、働いています。そこでお聞きしたいのですが、会社との交渉で社員に雇用してもらえればいいのですが、パートのままでということになると、ここの会社では、パートでは社会保険には加入してもらえないようなのです。私としては将来の年金額を増やすためにもぜひ加入したいので...

社保庁からの年金見込み額について

夫は57歳のサラリーマンです。社保庁に問い合わせた年金見込み額のお知らせが来ました。思いもかけないほどの低額でショックを受けています。建設会社勤務で、40歳ぐらいの時年収600万円ぐらい。現在は年収約900万です。65歳満額で156万、老齢厚生年金は85万7千円とありました。本当にこれだけしかもらえないのでしょうか？信じられないのですが・・・。

扶養の手続きについて

今年の８月に結婚をし、現在夫（サラリーマン）の扶養に入っています。今月の１０日から派遣で働くことになりました。一日５時間・週５日で時給が1130円です（残業は時々あるそうです）。月給が11万円〜12万円くらいになるので、夫の扶養からはずれないといけないと思うのですが、派遣会社の社会保険加入条件が所定労働時間が週３０時間以上の場合なので入れないと思います。そうなると国民年金・国民健康保険に自分で加入...