Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：労働問題・仕事の法律
11月からパートで働くことにしました。
3歳と1歳の子供がいます。2人とも未満児で保育園に預けています。
1日6時間（休憩含む）の週5日、時給は1000円です。
1ヶ月の出勤日数は約20日前後なので、年収130万を超えるため
夫の扶養から外れ、社会保険に加入しました。
しかし、1ヶ月の出勤日数は18日前後になってしまうため、1ヶ月の給料は10万弱、ここから社会保険を引かれています。
年収130万前後の微妙なところだと、社会保険に加入した方がいいのか、勤務時間等を減らし、扶養の範囲内で働いたほうがいいのか迷っています。
子供が小さいため、これ以上は勤務時間等を増やすことは
出来ないので、収入を増やすのには限界があります。
どちらにしたらよろしいのでしょうか？教えて頂きたいと
思います。よろしくお願いします。
ユナマーハウスさん （ 長野県 / 女性 / 31歳 ）
回答：2件
岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー
-
扶養の件
こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。
扶養の件ですね。130万前後でしたら微妙ですね。考え方にもよりますが130万を少し超えるくらいだと手取りは少なくなりますし、お子さんとの接する機会も減るでしょう。社会保険に加入するのは損ではないですが、ユナマーハウスさんの状況を考えると130万未満に抑えたほうがベターと思います。
評価・お礼
ユナマーハウスさん
参考になりました。
ありがとうございました。
質問やお悩みは解決しましたか？解決していなければ...
小林 治行
ファイナンシャルプランナー
-
100万円以下に
ユナマーハウスさん、今晩は。CFPの小林治行です。
ご一家の収入状況がはっきりしませんので、貴女のパートの必要性度合いが分かりません。
しかし、200万円以上ならともかく、130万円を得るために幼児を保育園にフルで預け、その費用も高額と聞きます。
夫の家族手当も失うことも懸念されます。
夫君の収入如何にもよりますが、ひとまず100万円以下にされたら如何ですか?
(住民税は100万円超から)
その分、赤ちゃんとのスキンシップを取って下さい。
小林のHP:[[http://kobayashi-am.jp/]]
評価・お礼
ユナマーハウスさん
ありがとうございました。
（現在のポイント：-pt）
このQ&Aに類似したQ&A
表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング
