同系列の新会社に移った時の勤続年数について

昨年の11月に不況のあおりを受けて、同業種の会社と提携をしました。その時点では特に社名等は変わらなかったのですが、来月から２社で資金を出して作った新会社が始動することになりました。

予定では今の会社から出向という形で新会社に行くことになっているのですが、いずれは新会社の社員になるだろうということです。（いつ頃かは未定ですが。）

今の会社と新会社は同じ事務所を二分割して使いますが、場所は同じでも、出向から社員に変わると保険証も新しくなると思いますが、勤続年数もやはり０からのスタートとなってしまうのでしょうか。

よくステップアップの為の転職や同業種で収入が増えるなら転職したてでもローンの審査は通ると書いてありますが、この様な場合は自己都合ではなく会社都合の転職として銀行は勤続年数を引き続きで見てくれるのでしょうか。

一番良いのは出向になっている間にローンを組んでしまえばいいのですが、時期的にローンを組むのが年末から来年にかけてになってしまいそうなので、新会社の社員に移行してしまう可能性もあります。

予定ではフラット35で組もうと思っています。また、来年の申告で３年目の事業収入もあります。

ただ、今の会社が今年で５年目なので、どうせなら勤続年数が長い方が有利に働くのではないかと思い、同系列の会社に異動になった場合の勤続年数はどう計算されるのかを教えていただきたいのです。


よろしくお願いします。