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失業保険給付時の健康保険

マネー 年金・社会保険 2008/11/24 22:05

私は、10月で退職をして2月に出産を控えています。先日、失業保険の受給延長の手続きをしてきました。失業保険を給付してもらうまで、主人の扶養に入ることは可能でしょうか?それとも,国保に加入しなければいけないのですか?出産をして、すぐ(8週間後)に求職活動ができるとは思えないので、できるだけ、扶養にはいっておいて、必要な時だけ、国保に切り替える。というわけにはいかないのでしょうか?
教えてください。

こっちんさん ( 広島県 / 女性 / 27歳 )

回答:1件


ファイナンシャルプランナー

- good

受給中のみ国保というのが一般的です。

2008/11/25 09:27 詳細リンク

こっちんさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

退職して失業給付を延長申請したのでしたらすぐに扶養に入る手続きをしましょう。
一般的には可能ですよ。
たまに延長していてももらうつもりがあれば扶養になれないという健保組合もあるようですが、
それは稀です。

出産後、求職活動ができるようになったときに扶養を外せばいいというのが普通です。

扶養の収入基準に関する細かい規定は健康保険組合ごとに異なっています。
とりあえずはすぐに扶養に入る手続きをしてみましょう。


株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/

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質問者

こっちんさん

失業保険給付時の健康保険(再質問)

2008/11/25 17:13 固定リンク

早い回答ありがとうございます。

ただ、私の所得が退職時に(約170万)ありました。そうなると、3月までは、扶養は入れないのでしょうか?

こっちんさん (広島県/27歳/女性)

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