2006年、10月31日をもって会社を退職しました。
翌月、すぐに退職証明書が届いたので役所にいき
社会保険から国民健康保険にきりかえました。
そのときに負担額は前年の収入によって異なるので一概にはお答えできません、と言われました。離職表がまだ届かず失業保険の手続きはしていいないのですが失業保険を貰う予定でいます。
ただどれくらい貰えるのかもわからず、保険料の出費もわからなくて
不安です。月の収入は総支給で27万前後手取り20万前後でした。
役所のHPをみてもいまいち算出方法が分からずに困っています。
分からない事だらけで申し訳ございません。。お答えよろしくお願いいたします。
みわあきさん ( 神奈川県 / 女性 / 24歳 )
回答:1件
ファイナンシャルプランナー
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源泉徴収票は持参しましたか?
みわあきさん、はじめまして。株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
役所へ行くときに源泉徴収票は持参されなかったのでしょうか?国民健康保険は昨年の収入で決まります。昨年の源泉徴収票を見せれば保険料は計算してもらえますよ。市町村によって計算方法が異なります。
雇用保険からもらえる金額は退職前6ヶ月の給与(ボーナスを含めず)を180日で割った日額の50%〜80%で日額の低い人ほど高い%になります(30歳未満で上限6,395円)。4週間ごとに28日分が90日間支給されます。(正確な金額は社労士さんのいらっしゃる分野で質問してみてください。)
と言っても、自己都合退職の場合は3ヶ月間の給付制限期間があるのでもらえるのは手続き後3ヶ月以上たってからになりますね。その間、収入がなくて困る場合、短期のアルバイトは可能です。
ただし、雇用保険の対象となる20時間以上で働かないこと、受給開始までに止めること、正確に報告することなどが条件です。受給が始まったら、求職活動に専念しないといけません。何らかの収入があったり、アルバイトなどをしていると、失業状態になりません。不正受給はもらった分の3倍返しとなりますから、気をつけましょうね。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
(現在のポイント:-pt)
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