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対象：労働問題・仕事の法律
教えていただきたいです。
今月末に退職します。
給料は15日締めの月末払いです。
15日に退職したかったのですが、後任が決まらないということで、月末までは働くことにしました。
この場合、保険や年金は15日までの給料と、15日から31日までの給料両方で引かれるということでしょうか？
金額も同じ金額を引かれるのでしょうか？
お願いいたします。
補足
2015/08/13 09:26どうしても31日でないと、退職できないのですが、9月分はまた新たな就職場所で引かれるのでしょうか？
そうなると払いすぎますよね？
いすずさん
（
高知県 / 女性 / 41歳 ）
回答：1件
専門家
両方引かれます。<(｀^´)>
社会保険労務士の平松です。
8月15日の給料では7月分の健康保険料と厚生年金保険料が引かれます。
8月31日の給料では資格喪失日が9月1日になりますので、8月分が引かれます。
8月30日退職ですと、8月31日資格喪失になりますので、引かれません。
8月30日退職にしてもらうとよいですね。
毎日暑いですが、体に気を付けて、頑張ってください。(^O^)
回答専門家
- 平松 徹
- （千葉県 / 社会保険労務士）
- 株式会社 ソフィア 所長
役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。
顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。
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