掛け持ち応募

ローラーさん

こんにちは。
転職活動中、お疲れ様です。
悩みますよね。面接をしてくださるというこも、ありがたいですし、
ローラーさんもそのありがたさもよく理解されているので、
悩みますよね。
面接の場は、企業もそうですが、受ける側も、この企業でいいのかどうか？
確認する機会でもあります。
複数の応募をしていることは、その企業の考え方にもより
伝えたほうがよい場合と、どうかな？という場合があります。
しかし、ローラーさんの場合、とても悩んでいらっしゃるところから、
隠し通すということが、ご自分にあっていないようなら、
現在は、複数応募は当たり前ですから、複数応募している事は
隠す必要はありません。
質問された場合、面接担当者が知りたいのは、
「採用したら当社に来てくれるか？」
「入社意欲は本物なのか？」
自分の会社への優先順位、応募者の動向（企業選択基準
）などが知りたいのです。
どんな会社でどんな条件で働きたいと思っているのか？
自社に対してどの程度本気なのかを知りたいのです。

そこに配慮して答えることが大切です。

転職活動で掛け持ち応募することは至極当然のことですので、こちらから言う必要はありません。

聞かれたら平行して他社も進めていると答えればよいですが、企業名を言う必要はありません。優先度を聞かれるかもしれません。そこは嘘にならないようによく考えて答える必要があると思います。合格する方はいくつも合格してしまいますので辞退するときに困ってしまいます。

まだどうなるかわかりませんので、舞い上がらずにバッティングしないように案件を進めてください。1日2社は緊張が続かずに2社目が上手くいかないようですので、面接は必ず1日1社をお勧めします。