対象:年金・社会保険
回答数: 1件
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はじめまして。
夫が転職をして、年収が以前の半分になりました。
私も家計を助けようと思い、去年からパートを2つ掛け持ちをしております。
去年は2つ目のパートは途中からでしたので、年収が117万程度でしたが、今年は130万を超えそうです。
大体180万位になると思います。
私は、今の状態が気に入っていますが、保険や年金を負担し、夫の扶養から外れるメリットはあるだろうかと考えています。
また2つのパート先では、社会保険の加入や勤務時間を増やすという事は難しいしい状況です。
夫の家族手当は月数千円です。
年収が上がる見込みはまだ先のようで、今の状態を辞めるわけにはいきません。
子どもは小学生が1人居ます。
今は働き甲斐を感じ、毎日忙しく生活をしてますが…
税金等を考えるとどうしたらいいか分からなくなってきました。
どうか、ご提案をお願いします。
ザネコさん ( 東京都 / 女性 / 30歳 )
回答:1件
杉浦 恵祐
ファイナンシャルプランナー
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ご自身が社会保険に加入しないと悲しいですよ。
ザネコさんへ。FPで社会保険料対策が得意分野の杉浦恵祐です。
前提 ザネコさんの現状の社会保険-夫の会社の社会保険の被扶養者
よって、ご自身での年金保険料、健康保険料の支払いなし
最近は社会保険の被扶養者の収入の調査が厳しくなっています。昔のようないい加減なパート先はないと思いますので、パート収入はお住まいの市町村に報告されご自身の所得証明に載ります。夫の会社から所得証明出せといわれたら逃げようがありません。遡って扶養から外れろ、その間に使った医療費を返せと言われます。また同時に国民年金保険料と国民健康保険料も遡って払えということになります。
国民年金保険料(25年度) 月15,040円×12=180,480円
国民健康保険料(東京23区の25年度、市町村により全く異なる)
給与収入年180万なら 180-給与所得控除72-基礎控除33=旧ただし書き所得75
所得割75万×8.36%+均等割4.14万=104,100円
合計284,580円
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/iryo/kokuho/aramashi/hokennryou01.files/25hokenryou_ku.pdf.pdf
これだけ払って将来の年金は3号保険料0と同じ、健康保険の給付は夫の健康保険より悪くなります。
ザネコさんの収入は減らせないなら、年30万弱の保険料負担は本来の国民の義務とわりきるか、社会保険に入れてくれるパート先等で働くかとういうことになると考えます。
補足
追加です。
家族手当の支給要件に合わなくなると、ほっといて後で見つかれば、会社から「遡って家族手当も返せ」とも言われるはずです。
(現在のポイント:-pt)
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