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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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昨年１２月中旬から被保険者である夫と別居しています。
５月から正職員として働くことになりました。
社会保険の手続きには夫の扶養から外してもらわないといけないのですが、仕事を始めてから外してもらったほうがいいのでしょうか？
それとも別居中なので、今すぐにでも手続きをしてもらい、外されなければいけないのでしょうか？
私は３人の子供たちが一緒に生活していますが、子供たちの分も外してもらえるのでしょうか？？
扶養から外されるときの手続きに就職する予定の企業名を夫に伝えないといけないのでしょうか？
ＤＶによる別居なので夫に就職先等知られたくないのですが・・・。
わさっちさん （ 福岡県 / 女性 / 32歳 ）
回答：1件
渋田 貴正
組織コンサルタント
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扶養は仕事を始めてから子供の分も含めて外します。
ご事情お察しします。
扶養につきましては５月にお仕事を始めた段階で、雇用先の会社で健康保険加入のお手続きをとった上で扶養から外れることになります。
その際にお子様をご自分の被扶養者として届出をします。
その後ご主人の会社で、ご質問者様とお子様について被扶養者から外れる旨の届け出を出します。その際、手続きの上ではご自分から就職先の企業名を伝える必要はありませんのでご安心ください。
評価・お礼
わさっちさん
2012/03/29 23:06ありがとうございます。分かりやすい回答で嬉しいです。
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