適職？

先行きが不透明な時代だからこそ、
自己分析をよくした上で、今後の方向性を決めることが先決です。

どちらの方向でご自身のキャリアを積み上げてゆくのか？の意図を持っていないと、
ご相談者様のキャリアは、世の中の流れに翻弄だけされてしまいます。

それぞれの職場でちゃんと仕事をしてこられたご相談者様にとっては、
転職の回数なんか関係ありません。

まずは、自己分析を深めるからはじめてみてください。
必ず道が拓けます。応援しております。


■JACCA日本キャリア・コーチング協会
http://www.jacca.jp/

mac.iさん

適職についての相談にお答えします。

この文章を信じてお悩みの相談に申し上げたいと思います。
「ＰＳ，転職回数が多いですが、決して仕事を投げ出したり、いい加減な事はした事はありません。」

いい加減な仕事はしていないと言うことですので
今までの仕事を投げ出さずに遣り切って来たことを振り返って見てください。

適職は、最初からあるものではなく
仕事を通じて学ばれて行く先に見つけるものです。

階段を飛ばして登れるものではありません。

一段づつ登ることが仕事から学べることです。

素晴らしい成績を創ったハンマー投げの室伏選手の身体は、努力の証です。
偶然ではありません。

仕事は、楽しくするために積み重ねる努力が用意されています。
能力とは、それを維持できるためのものです。
努力を怠ると能力は低下します。

選ばれた会社が倒産寸前とのことですが
どんな素晴らしい会社（仕事）でも流れに乗れずにいると維持できません。
むしろ流れを自ら作ることが
唯一の維持できる方法と思います。

あなたの維持できる能力は、何だったのか？
考えてみてください。

倒産は、あなたにその切っ掛けを提供してくれたのかも知れません。

どうするかは
おそらく自分の心の中には描かれていると思います。
いい加減な仕事をしていなかった証で勝負してください！
学び続けて、あなたの旬となる能力を向上させて行ってください！

期待します！！！