対象:転職・就職
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中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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自分なら
自分が 雇うなら どうされますか?
自分を 未経験職種の営業として雇用しますか?
もしくは 若干でも経験のある職種で 雇用しますか?
もし 未経験職種で雇用を考える場合は どういう背景が あるでしょうか?
その場合 の採用要件は 何になるでしょうか?
雇う側から 想像して 転職活動を行なうことが 有効だと思います。
自分中心に考える よりも
雇う側から 考えることのできる人材のほうが 採用に近づく、
また ミスマッチも おこりにくくなると思います。
バイトしながら 正社員での求職活動を 行なうことだと思います。
今は 求人倍率が0.4ほどです
10人働きたい人がいるのに 4人しか働けない 状況です。
いかに 人の2倍3倍 活動できるか
へこたれず 活動できるか が 勝負だと 思います。
少しでも参考になりましたら 幸いです
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