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対象：人材育成
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pigmarionさん
一般企業と公務員
2009/10/03 15:26 固定リンク
ご回答ありがとうございます。
前科がある場合のみとのことですが、前に回答いただいた方は、公の組織（自治体）などから受けた処分（戒告や減給）などは書くべきではとあるのですが、どうなのでしょうか？
一般企業の場合は、書かなくてもよいように思うのですが・・
公務員の場合はどうなのかなと思います。
公務員でも処分の基準はそれぞれ違うと思うには思うのですが
繰り返しで失礼ですが、ご回答いただければ幸いです。
pigmarionさん
（現在のポイント：2pt）
この回答の相談
このQ&Aの回答
書かなくてはいけないこと
中村 泰彦(研修講師)
2009/10/03 03:59
前科がある場合のみです。
越智 昌彦(研修講師)
2009/10/03 10:18
すみません
2009/10/03 08:56
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