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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 3件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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不利になるのは当たり前
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- 3.0
- )
もちろん 不利です。
もちろん 不安になって 当然です。
不安で不安で いっぱいになり
覚悟する事から スタートだと思います。
贅沢で 不安もなく 何の覚悟もない人材よりも
挫折し 後悔し 不安で一杯 それでも
やってやろう と覚悟し 通常の人の2倍 3倍 努力し成果を
あげる人材のほうが 明らかに
市場価値は 高くなると 思います。
したがって 説明などよりも
自分の市場価値 が高いかどうかであり
採用企業にとって どんなメリットがあるのか
を伝えれる人材になればいいのだと思います。
メリットとは
私を雇えば 取引先が増える 売り上げが上がる 利益があがる
などなど だと思います。
なぜ?取引先が増えるのか
学生をプラス2年したことによる
アルバイト経験により
コミュニケーション能力が高いから
販売経験があり表彰もされた
営業経験があり成果を上げてきた
コネクションが ある。
などなど
的違いかもしれませんが
多少でも参考になりましたら幸いです
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評価・お礼
redbluepink さん
コメントをお返しするのが遅くなってしまい申し訳ありません。
不利な状況や今の経済状況を覚悟して、もう一度チャレンジしようと思います。
「メリット」が大事というアドバイスは大変参考になりました。SEに関連する資格の取得等も目指して、自分の強みを増やしていこうと思います。
ご回答ありがとうございました。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
はじめまして。いつも拝見しています。
私は現在私立大学外国語学部に在籍しています。一年間アジア圏の大学に留学していたため現在5回生で、女子です。
留学から帰国後は大学院に留学することを考… [続きを読む]
redbluepinkさん （神奈川県/22歳/女性）
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