これまでの経験やスキルをぺースに組み立てましょう

こんにちは、高齢プログラマさん。My人事の葉玉です。

詳細が不明なので、大雑把な方向性について、私なりにアドバイス
させて頂きたいと存じます。

''> ソフト開発の中小企業社員です。''
''> まず年齢がネックになって案件がとれなくなりました。''

プロジェクトメンバーに選ばれず、社内の雑用など、本来の仕事から
遠ざかっている状態ということなのでしょうか。

それとも、営業部隊と連動し、受注につなげるような役割を担って
らっしゃるという意味なのでしょうか。

いずれにしても、

この場合、今、会社に対し、何が出来るかを考え、人の嫌がる仕事を
自ら引き受けながら、その存在感をアピールするのが、社員としての
生き残りをかけた処世術かもしれません。

''> こんな状態で、この先やっていけるのでしょうか?　今からでも''
''> 何か身につければ間に合うスキルなど、あるのでしょうか?''

客観的には、これまでの経験やスキルを柱に据え、そこから少しでも
仕事の領域を広げていけるような知識や技術の研さんに励まれるのが、
確実性の高いキャリアアップの方向性かと思います。

まずは、生活の維持を最優先に現職を堅持しながら、会社内での生き
残り、もしも、転職等を考えざるを得なくなった場合のキャリア・プラン、
等々について、あせらず、時間をかけて、検討を続けてください。

簡単ながら、少しでも参考になれば幸いです。

今後のご活躍とご健勝をお祈りしております。


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