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対象：人材育成
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Moriya, Tomoさん
もう何がなんだか判らない
2009/06/30 03:53 固定リンク
越智昌彦先生、ご回答ありがとうございます。
渡部真由美先生の方に再質問しましたが、個人の倫理は企業の教育では限度がありますね。
>企業風土によっては、コンポライアンス違反が起こり易い企業等もある様です。
>本当に変な時代になったのが事実ですね。
>個人の意識が問われる!
>個人の行動が問われる時代になりました。
そうですね。コンプライアンス教育を受けた社員がその気になってコンプライアンス違反を正そうとしたら、逆に組織的に報復人事を受けかねませんからね。たまったものではないですね。さらにはコンプライアンス違反を「処世術として見て見ぬ振り」を推奨する人もいますから、もう何がなんだか判らないですね。
Moriya, Tomoさん （ 東京都 / 30 歳 / 男性 ）
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この回答の相談
はじめまして。私はコンプライアンス教育なるものに疑問を持っている者です。
顧客情報漏洩事件を起こした証券会社と私人として契約しています。この事件はメディアでコンプライ… [続きを読む]
Moriya, Tomoさん （東京都/30歳/男性）
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