Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 3件
nannan28さん
働き方のスタイル
2009/06/27 01:33 固定リンク
今月退職をしたので、年収が130万を超えていて扶養に入ることが出来ません。時期的なタイミングが悪かったと今更後悔･･･なのですが。保険が実費なのが大きく
次の就職先がオーナーが変わって、３ヶ月の試用期間を経なければ、雇用保険以外の保険には加入できません。(週30時間以内の勤務で)との回答で。
もっと確認してから退職を決めるべきでした。前社なので大丈夫だと甘く考えて後悔です。
そうなると、来年１月からは扶養内で勤務しようかとも考えているのですが･･･この場合、主人の健康保険に入るべきなのか、任意継続で前社にはいるべきなのか。国民健康保険に加入がどれが得策なのか分かりません。
３ヵ月後を確認して両者オッケーなら本採用でパート
だというお話なのですが。
また、扶養内で弱い立場になってしまう事にも不安感がついまといます。せっかく手に入れた仕事を家庭優先に手放したのは自分なのに･･･。
残り半年とその先 年明けからの働き方のアドバイスをいただけたらと思います。
?家庭優先の働き方(時間・休みが規則的)
?貯金も、もちろんしたい
?好きな仕事にかかわっていたい
?特に雇用形態などは重視していない
?子供はまだ考えていません
宜しくお願いします。
nannan28さん （ 東京都 / 27 歳 / 女性 ）
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
このQ&Aの回答
販売の仕事
中井 雅祥(転職コンサルタント)
2009/06/24 17:47
将来は腰を据え、今は無理なく、でも良いのでは?
葉玉 義則(キャリアカウンセラー)
2009/06/25 08:08
理想の姿を具体化してスッキリしましょう!
藤崎 葉子(キャリアカウンセラー)
2009/06/25 18:35
このQ&Aに類似したQ&A
