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対象：人事労務・組織
エキサイトポリさん
法定休日以外の出勤について
2009/06/16 09:08 固定リンク
当社では、法定休日を日曜日と特定しております。
その他、土曜日の休日を設けております。
私は休日に出勤する場合は事前に申請すよう求めておりますが、事前に申請せず土曜日に出勤し、後日申請書を提出している部下がおります。土曜日の出勤時間も午後2時から出勤し、夜中の11時に退社している時もあります。
自己の都合の良い時に代わりの休日を取らせるようにしておりますが、この様な場合でも割増賃金が必要でしょうか？
また、事前の申請が無い場合は休日出勤と認めないのは不当でしょうか？
補足ですが、休日に出勤し、仕事の処理をするような指示は出しておりませんし、休日は出勤せず、休むように求めております。仕事量も前任者に比べ減らしております。
エキサイトポリさん （ 香川県 / 41 歳 / 男性 ）
（現在のポイント：22pt）
この回答の相談
労働者側の質問ではなく、管理側からの質問です。
事前申請の無い休日出勤（事後申請）の場合、事前に休日の振替ができません。この様な場合、部下が休日出勤分の休暇を取った場合は代休となる… [続きを読む]
エキサイトポリさん （香川県/41歳/男性）
このQ&Aの回答
休日出勤
本田 和盛(経営コンサルタント)
2009/06/15 23:02
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