じっくりと、復帰の計画を練りましょう。

こんにちは、akonさん。My人事の葉玉です。

簡単で恐縮ですが、私なりの視点でアドバイスさせて頂きます。

''> 1つめは、子供がいて社会人経験なしのママの就職は難しいのか。''
''> 最初は、パートや派遣で経験を積むべきなのか。''

客観的に、経験が全くない方だと、人柄と相性、応募のタイミング、
企業側の受け入れ姿勢(初心者OK)等々がそろわないと難しく、
さらに子育てと勤務時間との関係が、懸念される可能性もあります。

そういった状況を予測すると、復帰のステップとしては、派遣や
パート、バイト等の経験を積み重ねるところから、入っていかれた
方が、良いかと思います。

正社員への入社ルートとしても、派遣からの採用(テンプ・トゥ・パーム)
システムを利用される方向性が、良いかもしれません。

''> 2つ目は、出産までの期間と出産後から就職活動開始までに、''
''> やっておいた方が良い事はどういった事なのか。''

資格系は、可能な限り、取得されておいた方が良いかと思います。

英語力は、既にTOEICで証明できますので、後は、経理系と
しての簿記(出来れば2級)、パソコン系の資格、などを取って
おかれると、後々、就職選考の際、役立つかと思います。

出産後、就職活動の時期が見え始めたら、求人情報を広く集め、
簡単なキャリアヴィジョンを構築してみましょう。

その上で、派遣会社に登録したり、ご自身で一般応募したり、
といった就職活動に入っていかれると良いかと思います。

又、友人や知人に、「働く」ということ、「賃金」をもらう
ということ、などなど、社会人としての経験や知識を、より
リアルな感覚で、話を聞く機会を持つことも必要でしょう。

簡単ながら、ご参考になれば幸いです。

そして、まずは何より、元気な赤ちゃんを授かったら、
明るく楽しく、子育てに向き合ってください。

ご家族のご多幸と今後のご活躍を心よりお祈りしております。