ありがとうございました。 - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:労働問題・仕事の法律

質問者

まならさん

ありがとうございました。

2009/06/01 16:44 固定リンク

今の職場には勤務して3年、復帰が可能ならそのさきも続けて就業したいと考えています。(もちろん1年以上)
権利はあるということを理解いたしました。

引き続き交渉続けたいと思います。
ありがとうございました。

まならさん ( 福岡県 / 36 歳 / 女性 )

(現在のポイント:1pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

派遣社員の育休に派遣社員を雇うことはできない?

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2009/04/15 09:50

派遣社員として今の派遣先に3年勤務しています。

営業所では所長一人と事務員は私一人という環境です。

4人目の子供を妊娠したので、半年ほどお休みをいただき、その後また今の… [続きを読む]

まならさん (福岡県/36歳/女性)

このQ&Aの回答

派遣元と派遣先で個別に約束できれば可能ではないか 小笠原 隆夫(経営コンサルタント) 2009/04/16 14:35
派遣社員の育児休業 本田 和盛(経営コンサルタント) 2009/05/30 04:42

このQ&Aに類似したQ&A

派遣から正社員という話が短期間で二転三転 のーちさん  2008-08-19 08:12 回答1件
育児休暇中に解任のメール hmsさん  2015-09-28 04:09 回答1件
契約社員から正社員への登用(口約束) nonokさん  2015-02-10 01:24 回答1件
職場の先輩の言葉で・・・ 田中みちるさん  2013-03-28 22:41 回答1件
育児休暇がとれるでしょうか? fu02mi09さん  2012-01-09 21:06 回答1件