対象:年金・社会保険
回答数: 1件
回答数: 1件
回答数: 1件
育児休業後の職場復帰給付金について
はじめまして、みらい33様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。
育児休業者職場復帰給付金は復帰先が育児休業開始時の職場に限定されるものではありませんが、大学病院を退職後、1日も空けずに、次の職場で雇用保険に加入していなければなりませんので、現実には非常に厳しいでしょう。
既に受けられた給付金に関してはペナルティーはありませんので返金の必要はありません。
再就職には厳しい時期ですが、キャリアを活かせる仕事を目指してください。
回答専門家
- 運営 事務局
- ( 東京都 / オペレーター )
- 専門家プロファイル
登録している専門家やQ&Aやコラムといったコンテンツをご紹介
専門家プロファイルに登録をしている皆様の記事や、Q&A、まとめ記事など編集部でピックアップしたものを定期的に配信していきます。よろしくお願いいたします。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
大学病院で勤務し昨年6月末に出産し、現在育児休暇中です。
本年4月より夫の転勤が決まりやむなく退職予定です。
育児給付金をこれまでもらい私は子供が一歳になれば復帰を考えていました。
しかし退職し… [続きを読む]
みらい33さん (愛媛県/23歳/女性)
このQ&Aに類似したQ&A