対象:ITコンサルティング
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腰を落ち着ける時期です。
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環の小坂です。
人ごとではない質問ですね。。。。
まず転職はしないほうがいいと思います。
今は規模の大小や経歴に関わらず企業がつぶれる時代です。
むしろ「今まで安定した会社」がその安定していた原因である「安定販路」の崩壊で厳しくなっています。
ですので、まずは今の会社に残ることを優先させたほうがいいでしょう。
次に企業がその業務から撤退しない限り誰かは残ります。
企業が生き残るためには「コストパフォーマンスの高い人」を残していきます。
同僚が辞めていくという事態が起きるかもしれませんが、
「社内戦争」に生き残れば、待遇が悪化することはあまりありません。
(なぜなら残った人は会社にとって貴重な人材だからです。)
そして、ポストについても同様です。
もし企業の経営が悪化した場合、特にエンジニア系の会社で
最初に不要になるのはエンジニアではなく、
「手を動かせない人」です。
厳しい言い方ですが、「固定しており」の方が辞めていく可能性もあります。
自分に実力があり、信念があれば、恐れることはないと思います。
※もちろん会社の業績はどこも厳しいようですから、
「生活を切り詰める」覚悟や行動は必要だと思います。
IT系業界は技術の発展により仕事量が減るという現象も起きていますので、
その中で生き残るのは真に実力がある人のみです。
ここを勝ち抜けば明るい未来が見えてきます。
評価・お礼
ぺんぎんはうす さん
ご丁寧にありがとうございます。
>最初に不要になるのはエンジニアではなく、
>「手を動かせない人」です。
頭の中で考えるのはただでも、手を動かすことは、既にコストが発生していまう。
以前のITバブルとは明らかに違った風が吹き始めていることだけは、感じ取れます。
おっしゃるとおり、どの業界においても、この状況が影響してきている、ここ数ヶ月で影響しはじめる現状、自身の生活を切り詰める、自身の生活をいかに守るか、という点を意識しつつ、生活をしていくことも重要だと思いました。
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現在、プログラマーとしてIT業界に勤務しております。
メディアはもちろん、会社の状況、企業も広告費を抑え始めている現状、今後の自身、つまりIT業界が不安で仕方がありません。
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ぺんぎんはうすさん (東京都/30歳/女性)
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