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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 3件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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派遣
- (
- 3.0
- )
派遣の需要がなくなり 派遣切りにあう そんな状況のとき
正社員だから 安心 なわけもなく、
派遣が不安なときは パートもバイトも正社員も 会社事体 不安です。
ご存知のように 前職である 公務員関係だけが 安定といえます。
そもそも 成長とやりがい を求め 安定を捨てたわけですから
それだけを 望んで やっていかれることが
「美しい」 「潔い」
だから 成長できると思います。
安定と成長を求めてやっていく人と
成長のみを目指してやっていく人では
どちらが より大きな成長を 手に入れることができるのでしょう。
ノーリスク ハイリターンが 私にはあるとは思えません。
ので 派遣です。
参考になれば幸いです
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評価・お礼
sappy さん
回答ありがとうございます。
安定を求めた結果ではないのですが、長期的な将来性を含めて検討した結果、本日内定先いただいた正社員の件を前向きに検討しているところです。
派遣社員として応募した方が経験のみの理由で断られることが多かったので驚きました。
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この回答の相談
４年間公務員として学校事務をしていた28歳女性です。仕事に専門性がない、責任回避と自身の業務量を減らすことばかり考えている上司、先輩に囲まれ、職場の給与・職務体系が能力に応じたものではない… [続きを読む]
sappyさん （愛知県/28歳/女性）
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