対象:人材採用
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あまり前向きな回答はできませんが
hogehoge070326さんは非常にまじめな方で,仕事に対して真摯に取り組んでいらっしゃるのだと思います。
まず,お勤めの会社のバックグラウンドは何でしょうか。たまたま立ち上げたサイトが当たってしまい,そこから事業が始まったとなると,なかなか理解を得るのはむずかしいでしょうね。
現在,営業活動で仕事を取ってこられて,その後の顧客とのおつきあいはずっと続くのでしょうか。それとも,すぐに解約されてしまうのでしょうか。
せっかく契約してもすぐ解約されてしまうようだったら,営業だけの問題ではありません。まず,そこを指摘して理解を得られるかどうかです。
会社の経営者が最初の成功体験だけで理不尽なことを要求しているのでしたら,業績は延びないどころかジリ貧になっていくでしょう。
制作・開発側が定常的な残業ですごいことになっていて,それが当たり前となっていたとしたら,失礼ですが,お勤めの会社の先行きは明るいものではありません。そんな状況で良いシステムは絶対作れないからです。
対処方法として,いただいた質問の内容からだけでは行き着くところまで行って切羽詰まった状況になるまで待つか,hogehoge070326さんが転職するかということが最終的な結論になってしまうような気がいたします。
しかし,その前にちょっと肩の力を抜いてみたらいかがでしょうか。完璧を目指そうとしないで80点を目指すということで切り抜けられるかどうか,そこを考えてみることです。
もうちょっと詳しくお話が聞ければもっと適切なことをお答えできると思うのですが。
期待した回答ではなく,申しわけございません。
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IT系企業に勤めるサラリーマン・男性・30代です。勤務先企業はインターネット広告・サービス等を行っております。中でも私は主に、某サービスの立ち上げから一貫して、企画・制作・… [続きを読む]
hogehoge070326さん (東京都/34歳/男性)
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