回答いたします。 - 運営 事務局 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:民事家事・生活トラブル

回答いたします。

2008/09/11 17:52

このような事態になると退職せざるを得ませんね。
このまま食事を続ければオーナーの要求はエスカレートしていくでしょう。
そこで退職のしかたなのですが、オーナーも社会的地位のあるかたでしょうから、おかしなことはしないと思いますので、次の職場で仕事をできないようにするなどというのは脅しと考えられます。
ですので、一方的に退職すればいいとも思いますが、心配で有れば、ご両親も交えてオーナーと話し合って退職するのがいいでしょう。

回答専門家

運営 事務局
運営 事務局
( 東京都 / オペレーター )
専門家プロファイル
03-6869-6825
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

登録している専門家やQ&Aやコラムといったコンテンツをご紹介

専門家プロファイルに登録をしている皆様の記事や、Q&A、まとめ記事など編集部でピックアップしたものを定期的に配信していきます。よろしくお願いいたします。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

セクハラ?

暮らしと法律 民事家事・生活トラブル 2008/09/11 08:59

初めて社会人になり、まだ研修期間中ですけど、オーナーに食事に何度も誘われたりしてます。断わると、自分の事嫌いなのか?避けてるのか?とか。退職しようとしても、次の仕事場で仕事できないようにするとか、脅迫ともとれる言葉でせめてきます。どうすれば、退職できますか?

社会人一年生さん

このQ&Aに類似したQ&A

身内のトラブルについて bcrさん  2018-02-27 20:44 回答1件
名義を父に もこにゃんさん  2016-02-21 20:46 回答1件
生活保護。 ソンヨン。さん  2015-12-14 11:17 回答1件
借地の法律っておかしくない? カトリせんこさん  2014-09-08 20:12 回答1件
高齢のおばを残し嫁が出て行きました なすさん  2012-09-16 20:59 回答1件