解決の手段について、幅広く検討してみましょう。

こんにちは、まままmamamaさん。My人事の葉玉です。

副業のリスクと露見の可能性については、他のカウンセラーの方が、しっかりと
アドバイスをされているので、私なりに、この局面を脱する方法が、他にないか
考えてみたいと思います。

''[1] 上司に相談をしてみる''

率直に上司の方に相談をしてみるという手はあります。

3歳まで育児休暇を取れるという事であれば、それなりのキャパをもった会社だと
思いますし、子育て支援に関する関心も高い方の会社だろうと思います。

場合によっては、良い知恵を出してもらえるかもしれませんし、副業的な仕事を
回して(つくって)もらえるかもしれません。

相談のレベルであれば、それほどのリスクはないかと思いますので、
よかったら、ご一考ください。

''[2] 社内や公的な融資制度を検討する''

3年間は、子育てに専念し、職場に復帰してから、一生懸命に仕事をし、返済を
していこう、といった考え方に基づき、きちんとした返済プランを立てた上で、
低利の社内融資や公的融資を受ける、という方法もあるでしょう。

0歳〜3歳までの子育て期間は、後々の人格形成に大きな影響を与える時期です。
この間は、出来れば、全力投球で「子育て」に関わり、大いに「子育て」を楽しんで
もらいたいと思います。

是非、ご家族ともご相談の上、ご検討ください。

''[3] 知り合いのお店など“融通のきく”仕事(バイト)を選ぶ''

この場合は、源泉の処理に関する柔軟な(合法的な)対応について、相談する事が
可能でしょう。よって、その方面からの露見は、ある程度まで防げます。

但し、口コミによる露見の可能性は残ります。

いずれにしても、絶対大丈夫、という保証は誰にも出来ません。

以上、いくつか方法は考えられますが、私的には[1][2]が、お勧めです。

末筆ながら、お子さまの健やかなご成長と併せて、ご家族ご一同様のお幸せを
心よりお祈り申し上げております。