会社を「ハコ」に使ってしまう？

こんにちは、synos-ttさん　よろしくお願いします。

個人事業・法人の違い、メリット・デメリットについてはすでに諸先生方よりご説明があった通りと思います。
私の方からは、やや個別的な視点ですが、立上がり1期目に「利益」が出る見込みがないことを考慮し、一定の前提を置いた（簡易）シミュレーションを用い、コスト（社会保険料）・税効率の面からの法人スタートの優位性について、1期目はあえて ''会社を「経費節減」を導く「ハコ」に鈍化させ「道具」として使う'' という手法を使ってご紹介します。

下記シミュレーションをご参照ください。（退職前の所得が国保の保険料の ''最高限度額 53万円'' を超え、奥様が専業主婦でご収入がない前提です）

''● 個人事業スタート''

会社を退職されて ''個人事業でスタート'' された場合、synos-ttさんも（扶養の外れた）奥様もそれぞれ「国民健康保険」と「国民年金」に加入することとなり、その初年度（年間）負担額は　

　［国民健康保険料］　　 　''530 千円'' （1：最高額を想定）
　［国民年金保険料］　約 ''170 千円''　（2：synos-ttさんご本人負担分）
　　　　　　　　　　　　　約 ''170 千円''　（3：奥様負担分）

　（1）＋（2）＋（3）＝ 約 ''870 千円'' （A）

''● 法人スタート''

退職後 ''会社設立し事業スタート'' し、代表者であるsynos-ttさんも会社から「報酬」をとり会社に社会保険を適用させます。　そしてsynos-ttさんの役員報酬額を下記 ''標準報酬等級の最低額''

''健康保険　：　58,000円 （平成19年4月〜）''
''厚生年金　：　98,000円''

を意識しここではこの額を仮に ''50,000円'' に設定、かつ奥様を「扶養」とした場合の社会保険料負担額（本人負担＋会社負担）は・・・