対象:年金・社会保険
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重複は基本的にはありません
QQ様 はじめましてFPの山宮と申します。
**会社天引き保険料の払い方について
一般的には当月分の保険料を翌月給与で天引きしている会社が
多いようです。
と言うことは、1日入社の時は入社月の給与から健康保険・厚生
年金保険料は天引きされず、翌月給与から天引きとなります。
逆に7月末退職の場合は7月分を8月の給与から天引きとなります。
ただし、会社によって天引き方法が異なる場合もありますので
会社に確認してみてください。
年金、保険とも月末時点で加入かどうかを見るのが原則です。
''7月15日に退職した場合''
会社の健康保険は7月末に在籍していないので7月分の保険料は
ありません。
任意継続保険料は7月16日より加入となりますので7月分から保険
料は請求となります。
''7月末に退職した場合''
会社の健康保険は7月末に在籍していますので7月分の保険料は
発生します。
(翌月天引きする会社であれば7月分の保険料は8月給与で天引
きしますし、8月給与が支給されない場合は請求があります。)
任意継続は8月1日から加入なので8月分から保険料が請求となり
ます。
国民年金や国民健康保険も同様の基準で保険料を決めている
役所が一般的です。
従って月単位になりますので日割りの考え方はありません。
回答専門家
- 山宮 達也
- ( 神奈川県 / ファイナンシャルプランナー )
相談者自身が考えて行動を起こせることを目指します
知らないと損することが多い世の中です。保険や公的な手続きは、自分からアクションを起こさないと得られるものはありません。相談者のお話をよくお聞きして、相談者自身が自らアクションを起こせるようなアドバイスを行ってまいります。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
今、退職時期について悩んでいるのですが、月末で退職するのが、いいか?半ばで退職するのがいいか?
もし、半ばで退職となると、任意継続と会社から引かれる分と一ヶ月で重複して払わなければならないのでしょうか?
年金についても、日割りなどできないのですよね?
あまり良くわからないのでお願いします。
QQさん (宮崎県/30歳/女性)
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