キャリアプランを考えるスタートの日に!

UNさん、はじめまして。
ヒューマンリクリエイトの再木奈生です。

事務職で正社員の就職が厳しい中で、2ヶ月間で約十社への応募。
辛いと思える時もあったのではないでしょうか。


そうした時に紹介予定派遣の求人を見つけられ、一人職という部分は
ご自分に合っていそう、と思いつつも応募に慎重になっていらっしゃるのですね。


それは「紹介予定派遣」ということで
「最初から正社員」という雇用形態と異なっていることからのものでしょうか。

「いつか会社の都合などでこの職がなくなった時」
とあります。最初から、正社員としての採用であれば
このことへの心配はなくなりますか。


もしかしたら、直接的にこの会社に応募するかどうか
ということよりも、事務職という職種がいつまでもできるものなのか
という迷いなのかもしれませんね。

このこと自体は、その時々の環境や雇用する側の考え方が
影響するものですから
UNさんご自身が関与できる部分は少なそうです。

UNさんご自身が今できることとして
既になさっているように、過去にやってきたことを整理してみたり
そこから、学んだこと(「宝物」という素敵な表現をされていますね!)
ご自分の強みを再発見・再確認して、そのキャリアを今後どのように
形作っていくか、いきたいか。表現していけるか、いきたいか。
を考えてみませんか。


ちなみ、ご相談の文章を読ませていただき、私が「UNさんらしさ」
と思えた部分です。

・幅広い業務に対応
・年齢・経験で管理的なことを求められるかも、と思える社会的な責任感
・積極性・協調性・適応力
・粘り強さ
・自分のキャリアを真剣に考える力
・慎重さ

と、ざっと考えてもこんなにありましたよ。
よろしかったらこれらも参考にしながら
今日を「キャリアプランを整理し･考えていくスタートの日」に!

それを考えていく中で、今回の紹介予定派遣への応募について
UNさんご自身でどうしていこうかが、自然と決まってくるかもしれませんね。