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葉玉 義則
キャリアカウンセラー
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ご自身にとっての“キラースキル”を考えてみましょう
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こんにちは、セリンさん。My人事の葉玉です。
セリンさんのご事情や経緯を考慮し、大枠の方向性でのアドバイスになるかと
思いますが、私なりの所見を述べさせていただきます。
まず、損保事務に関しては、経験を積み上げていき、スキルを増していけば
先々、頼れる(飯が食える)実務経験になるでしょう。
損保業界は、けっこう業務の棲み分けもきちんとされており、安定性も
高い事から、今の時点、手取り等、低く感じられるかもしれませんが
子育て期間の仕事としては、ベターな(悪くはない)選択だと思います。
派遣をつないでいくのも、一つの方向性ではありますが、損保事務と派遣、
正社員等、ハムレットの心境かと察しますが、先々の事を考えれば、損保
事務の方が、より現実的な選択かと思います。
ただ、この選択において、もう一つ重要な検討要素があります。
それは、先々において、セリンさんが、何を“キラースキル”として
身につけたいと思っているか、という事です。
今、どういう選択をしたとしても、いずれ、ある年齢の段階になると、
男女の差なく、この“キラースキル”の厚みが、転職成功の鍵になって
きます。
ご自身が興味をもてて、かつ、転職にも有利な経験、知識、スキルは何か。
今の段階で、しっかり考え、方向付けておかないと、ズルズルと
場当たり的な選択をし、結果として、後々、悔む事にもなりかね
ません。
ご家族、ご友人等にもご相談の上、どうか、後々、悔いのない
ご選択をしてください。
また、仕事と家族、ワークライフバランスを、どう将来設計に組み込むか
についても、併せて、ご検討されても良いのではないかと思います。
最後に、正社員へのチャレンジについては、損保・派遣・無職に関係なく
いつでもチャンスがあれば、というスタンスで、良いかと思います。
末筆ながら、子育ても仕事も、ハッピーに送れる毎日でありますように、
心よりお祈り申し上げております。
評価・お礼
セリン さん
ありがとうございます。
大変心強い回答を頂き、嬉しく思います。
おっしゃるとおり、資格を取り、スキルを磨くにはとてもいい会社なので、頑張っていこうと思えました。背中を後押ししていただきありがとうございます。
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