回答します - 運営 事務局 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

回答します

2008/09/17 05:50

内規に照らしあわせてみたら如何でしょう。

そして条件交渉の際に柔軟に対応すれば良いでしょう。

私なら交通費は払わないです。
一方、引越し料金は入社することが確定なわけですから、
ここは柔軟に対応すると思います。

=======================

kstsuyu_bito

◆プライベートBlog

◆スフィールHP

回答専門家

運営 事務局
運営 事務局
( 東京都 / オペレーター )
専門家プロファイル
03-6869-6825
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

登録している専門家やQ&Aやコラムといったコンテンツをご紹介

専門家プロファイルに登録をしている皆様の記事や、Q&A、まとめ記事など編集部でピックアップしたものを定期的に配信していきます。よろしくお願いいたします。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

内定後の内定者への交通費負担

法人・ビジネス 人材採用 2008/06/01 09:56

ダイレクトアプローチをしてきた人を採用しました。面接時に遠方だったので交通費を当社で負担しました(負担しないところもある)。内定後の条件交渉の場合でも、当社が交通費を負担しなければならないのでしょうか。あと、引越し費用なんかはどうですか。

ポプラさん (埼玉県/33歳/男性)

このQ&Aの回答

自由ですが基本会社負担です。 運営 事務局(オペレーター) 2008/06/01 10:27
ルールをしっかりと定めましょう。 田邉 康雄(経営コンサルタント) 2008/06/02 07:42

このQ&Aに類似したQ&A

復職での入社をドタキャン z-saさん  2010-10-22 04:31 回答1件
喫煙者は採用しない、などの求人は行えますか? sonaeruさん  2010-06-16 11:50 回答3件
IT企業の採用状況について proさん  2009-01-18 19:06 回答6件
コンピテンシー面接のメリット、デメリットは? 専門家プロファイルさん  2007-11-14 16:31 回答2件
中途採用での、補充スピードと要求スキルのバランス 専門家プロファイルさん  2007-11-08 10:44 回答7件