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対象：転職・就職
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専門家
今が一番辛い時です。もう少しがんばって見ませんか。
メール拝見いたしました。
２００４年〜２００６年にかけて
私自身、医療業界の人材紹介と派遣のお手伝いを
アクシスコンサルで担当したことがあります。
今の業務負荷や待遇面等含め、本当に大変ですよね。
お気持ちお察しします。
しかし、少子高齢化社会への対応や病院の経営改革等による介護への進出等、介護分野のスペシャリストが
今後市場価値が急速で高まるのは間違いありません。
今は施設と人手不足により、1人の業務負担がかなり
大変かと思います。
しかしながら、数的な面は制度の改革や国の支援に
よる海外（フィリピン等）からのヘルパーの確保、
看護士ＯＢからのパートによるキャリアチェンジ
含め、ここ２・３年で明るい兆しが見えてきそうです。
今度はその方々をいかにマネージメントし、質の
向上を図るかが各介護サービス提供会社の差別化に
なります。
そこで求められる市場価値のある人材になるには
ヘルパーレベルではなく、少なくともケアマネージャー
そして施設の管理運営経験を構築しておくこと
だと思います。
今は我慢のときだと思いますが、必ず我慢してよかった
と思う時がくると思ってます。
がんばってみませんか。
参考になりましたでしょうか。
ご質問等あればお受けします。
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