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対象：人材育成
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専門家
明確な指示とマニュアル提示が安心感に。
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はじめまして、ブンブンさん。
田邉と申します。
最近の方の傾向を見ていると、自身で考えること、質問することなどは
不得意のようです。
一般的な話で申し訳ないのですが、人との交流をするより、自分のやりたい
ことをやるという姿勢が強いようです。
まずは、1年くらい、何をやり、どうするかをいい続けながら、
地道にやっていくことしかないように感じます。
以前は、大卒レベルであれば、社会に出る前に、自身で行動する、考える
力がついているのですが、最近は、大卒も以前の高校卒レベルですので、
きちんと指示していくことが大切なようです。
1年くらいやったあと、考えさせる、またはなぜ考えないといけないのか?
をきちんと説明して、2〜3年で、このくらいになって欲しいという期待感も
伝える必要があると思います。
人に、もまれていない世代なので、会社として、先輩として育てていくという
ことが必要だと思います。
大変ですが、忍耐強く育てていってください。
評価・お礼
ブンブン さん
「最近は、大卒も以前の高校卒レベルです」というのは同感です。
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ブンブンさん （神奈川県/34歳/男性）
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