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対象：年金・社会保険
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ファイナンシャルプランナー
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ご主人の会社に問い合わせていましょう。
2006/12/07 07:05
セラグリオさん、はじめまして。株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
扶養の認定は会社（ご主人の健康保険組合）によって違っています。
一般的なところで言えば扶養となるのは、出産手当金（出産前42日と出産後56日分）の受給後となりますね。でも、会社によってはその前に退職後すぐ認めるところもあるみたいです。ご主人に確認してもらいましょう。
失業給付に関してですが、「扶養に入ると失業給付は受けられない」ではなく「失業給付を受けると扶養に入れない」が正しい表現です。それも日額が3612円（（130万円÷12ヶ月÷30日））以上の場合です。
求職活動を再開し、失業給付を受けるようになったら、その間国民年金と国民健康保険に加入することになりますね。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
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