明細が分かれている理由。
- (
- 4.0
- )
アプリコットさん、はじめまして。
ファイナンシャルプランナー(IFA)の森本直人と申します。
ご質問の件ですが、29万の内訳が、基本給、管理手当、住宅手当、調整手当、皆勤手当のように分かれていても、住民税・所得税、社会保険の計算には影響しません。
つまり、基本給のみ29万の場合と計算は同じになります。
ちなみに私の事務所では、この分野の専門家である社会保険労務士とのネットワークもありますが、話を聞いた感じでは、残業手当、昇給、賞与等の計算の都合などで、このような支給方式を会社が採り入れるケースがあるようです。
以上、ご参考にしていただけると、幸いです。
評価・お礼
アプリコット さん
何のためにこのような支給方式なのか?と、会社に対して少しの不信感を持っていましたが、他社でも行われることだとわかり、安心しました。
ご回答ありがとうございました。
回答専門家
- 森本 直人
- ( 東京都 / ファイナンシャルプランナー )
- 森本FP事務所 代表
オフィスは千代田区内。働き盛りの皆さんの資産形成をお手伝い
お金はあくまでライフプランを実現する手段。決してお金を目的化しないというポリシーを貫いております。そのポリシーのもと、お客様の将来の夢、目標に合わせた資産運用コンサルティングを行います。会社帰りや土日など、ご都合のよい日にお越しください。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
このQ&Aに類似したQ&A